美国劳工部见证了对 401(k) 比特币计划的谴责

在 Coinbase 和 Block 的支持下，加密货币创新委员会 (CCI) 批评美国劳工部由于其在 401 月份的先前指导。 它警告消费者有关与 XNUMX(k) 计划的加密分配相关的危险。 

该部门正面临着更多的审查，因为它只关注数字资产的风险而忽视了好处。 

401（k）比特币计划吸引了不同的反应 

发生的事情是，在 401 月份，美国劳工部对将数字资产纳入 XNUMX(k) 计划提出了担忧。 

美国劳工部代理助理部长 Ali Khawar 向《华尔街日报》强调，该部门对计划决定让人们直接投资于加密货币或 NFT 硬币和加密资产等相关产品的决定表示严重关切.  

富达投资早些时候宣布将在其 401(k) 计划中创建数字资产账户，该公告立即遭到劳工部的批评，劳工部对富达的行为表示严重关切。 它还建议提供 401(k) 计划的实体预期调查他们将如何调整他们的行为以及他们的忠诚和审慎义务。 

现在，CCI 已明确表示，它希望劳工部废除其在 XNUMX 月份发布的指导意见，并为退休计划经理提供保护，以防止其违反职责。 

据 CCI 首席执行官希拉·沃伦 (Sheila Warren) 称，该部门只考虑狭隘的风险 加密 而它忽略了潜在的好处，包括增长和投资组合多样化。 

与任何其他投资选择类型一样，计划受托人应同时考虑数字资产的风险和潜在收益。 

安理会进一步断言，该部门的评论与乔·拜登总统在 XNUMX 月发布的行政命令不一致。 不同部门要研究哪些任务 加密 并提出调查结果。  

但似乎并非所有人都反对美国劳工部，因为它得到了参议员伊丽莎白沃伦和蒂娜史密斯的支持，他们都是受欢迎的加密货币评论家。 他们两人都致信富达，询问该实体为何在 XNUMX 月份无视劳工部的指导，以及如何减轻与 比特币 （BTC）。 

富达随后发誓要与立法者进行持续对话，类似于其所有新产品的情况。 它计划明年推出数字资产配置。 并将促进投资者将其投资组合的 20% 分配给虚拟资产。 

Nancy J. Allen 是一位加密爱好者，他相信加密货币会激发人们成为自己的银行，并远离传统的货币兑换系统。 她还对区块链技术及其功能很感兴趣。

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