花旗集团在科技和加密行业裁员期间继续大举招聘

花旗集团宣布有意招聘 4,000 名新员工，以扭转行业裁员趋势。

该公司指出，此举是为了在大流行的严重影响之后跟上机构客户的数字需求。

花旗集团市场和企业风险技术主管乔纳森·洛夫特豪斯在接受采访时表示，作为该公司为在该领域站稳脚跟所做的努力的一部分，三分之一的新员工将加入市场技术团队。 

自大流行以来，公司将大部分业务以数字方式转移，Lofthouse 认为，回到旧的方式可能被证明是不可能的。

“每个处于封锁状态的人突然不得不以数字方式做所有事情，无论是送杂货还是看 Netflix，”他说。 “我们一直认为科技市场具有竞争力，但尤其是在大流行结束的当下，我们看到了跨行业的数字化爆炸式增长。”

花旗银行的数字化

“[花旗集团] 正试图将我们的客户体验尽可能多地数字化，无论是正面还是背面，并使我们的技术现代化，”Lofthouse 说。 “那些能够最快实现数字化的公司将创造竞争优势。”

目前，该公司已经拥有 30,000 名软件工程师，而其他机构正在疯狂地进行转型，全力投入数字游戏。 然而，当公司努力应对来自 Web3 公司对有限人才的竞争时，可能会遇到一个绊脚石。

一口清新的空气

上个月， data 来自 Layoffs.fyi 的数据表明，技术终止是在 15,764 和其他月份经历了类似的指标。 在加密货币领域，墨西哥加密货币交易所 Bitso 解雇了 80 名员工，而 Buenbit 解雇了与经济衰退威胁相似数量的员工。

上周 Coinbase 宣布了 悬挂 在所有招聘中，甚至取消了已接受的工作机会。 该交易所表示，此举是宏观市场状况的结果，但整个加密行业都收到了负面消息。

“这不是我们轻易做出的决定，但有必要确保我们只在最优先的领域发展，”Coinbase 首席人事官 LJ Brock 说。

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