裁员后高盛将通过新员工加强加密货币团队

2023年XNUMX月，跨国投资银行高盛， 公布 作为削减成本计划的一部分，该公司计划裁员约 3,200 人。 然而，尽管采取了这一举措，该银行仍对在加密货币领域招聘新人才持开放态度。

高盛已经 积极探索 过去几年的加密市场，投资于加密相关公司并通过各种服务为其客户提供接触加密货币的机会。 随着加密货币越来越受欢迎和被主流接受，其他主要金融机构将效仿并加大力度。

Golden Sachs 对加密货币招聘持开放态度

尽管最近裁员，但高盛对加密货币市场的承诺表明它仍然热衷于扩大业务。 根据 对于高盛全球数字资产主管 Mathew McDermott 来说，该银行仍然 提交 建立其加密货币团队并积极寻求聘请新人才。 

麦克德莫特还表示，该银行将加密货币视为未来金融的重要组成部分，并致力于在这个快速发展的市场中保持领先地位。

他把这个信息透露给 彭博 上周在香港，理由是数字资产团队显着增加。 他指出，截至 2020 年，该团队只有四名成员，但已发展到 70 名成员。

这个消息是在 积极的期望 自信的加密分析师。 一些人认为，加密公司对数字货币的采用将在 2023 年显着增加。加密领域的另一个预期是去中心化金融 (DeFi) 的普及，旨在替代传统金融机构。 

Golden Sachs 计划更多地接触加密货币

在 3,000 年 2023 月裁员 2008 多名员工期间，高盛计划加强其加密货币团队。这是自 2009-XNUMX 年全球金融危机以来该公司最大规模的裁员，该危机影响了特定组织的正常运营。

根据消息来源 接近此案，一月份的大规模裁员影响了致力于公司银行部门和核心交易的初级、高级和中级管理人员。

在公司 2023 年的演示中 纽约投资者日, Golden Sachs 首席财务官 Denis Coleman 提到，公司将推迟更换离职员工，以适当规划和优先考虑以下招聘流程。

在此之前，麦克德莫特表示，在 FTX 加密货币交易所的影响之后，该公司正专注于以更合理的价格收购数字货币公司。 他还指出，它已经开始了这一过程，并且正在尽职调查收购一些数字货币公司。

他补充说，尽管 FTX 已成为加密领域的反面例子，但该行业最终将继续为大众谋福利。

来自 Pexels 的精选图片，来自 TradingView.com 的图表