最新的加密招聘：MoonPay 增加了高级管理人员的范围

加密支付服务 月付 担任过多个高级管理人员和高级管理职位，包括 吉姆·埃斯波西托 作为首席运营官和 阿卡什·加格 作为首席技术官。 

Esposito 以前是 Block's 的运营主管 现金应用 和 Cash App Investing 的总裁。 Garg 之前曾在 Block 担任工程副总裁，并且是 Afterpay 的首席技术官。

MoonPay 也带来了 阿西夫·希尔吉曾任 Figure 和 Coinbase 总裁、a16z 前运营顾问，担任 CEO 高级顾问； 加勒特麦克马纳斯 作为营销主管； 汤姆·卡彭 作为 MoonPay Studios 的负责人； 和 阿拜·马瓦兰卡 作为企业发展的负责人。  

高管们将加入一个拥有大约 300 名员工的 MoonPay 团队。 MoonPay 计划从现在到年底将员工人数增加一倍。  

彼得·马克尔 已设置加入 勇气的资产管理团队下个月将担任其总法律顾问，成为从 21Shares 跳槽的最新成员。 

Märkl 目前是加密基金发行人的法律主管。 在加入 21Shares 之前，他曾在 Heuking 律师事务所的苏黎世办事处工作，专注于金融科技和私人银行业务。 Märkl 还曾在瑞银在德国和瑞士担任管理职务。

DeFi Technologies 子公司 Valour，一家寻求弥合传统资本市场和去中心化金融之间差距的科技公司， 拥有一系列加密 ETP.

Märkl的举动紧随其后 马可·因福索也离开了 21Shares 担任德国负责人，加入 Valor 领导该公司 ETP（交易所交易产品）的全球销售，该公司 发现 本月早些时候。

迪娜·埃利斯·罗奇金德 加入加密创业公司顾问委员会 收入，一个加密平台和市场，用户可以在其中分享、购买、赠送或创建加密收藏。 

根据 Earnity 的说法，在过去的二十年里，Rochkind 参与了每一项主要的金融监管工作。 她是律师事务所 Paul Hastings 的金融科技、加密和区块链客户的法律顾问。

根据她的 LinkedIn 个人资料，除了与参议员和其他国会议员合作外，她还在 2001 年至 2002 年期间担任财政部负责消费者事务和社区政策的副助理部长。

“明确的指导和监管对于加密行业的发展至关重要，”Earnity 首席执行官 Dan Schatt 在一份声明中表示。 “我们很高兴与 Dina 合作，Dina 以在华盛顿把事情做好并了解华盛顿正在发生的事情而享有盛誉，这将进一步提升 Earnity 为其客户、专业人士和社区提供有价值的服务和见解的能力。整个加密行业。”

NFT技术 任命 亚当·德·卡塔 在该公司周四透露将收购区块链、元界和 NFT 开发工作室 Run It Wild 之后，作为其新任首席执行官。 他代替 马里奥·纳法尔，他将继续担任公司的战略顾问。

根据他的 LinkedIn 个人资料，De Cata 于 2021 年创立了总部位于澳大利亚的 Run It Wild，并自 2021 年 XNUMX 月起担任虚拟现实平台 Decentraland 的合作伙伴负责人。 在后一个角色中，他负责在 Decentraland 内建立苏富比、可口可乐、ConsenSys 和 Bored Ape Yacht Club 等品牌的存在。  

“他们已经将自己确立为唯一一家专注于将 NFT 的实际效用和价值扩展到主流采用的上市公司，”De Cata 在一份声明中谈到 NFT 技术时说。 “作为一个行业，我们只是触及了可以实现的目标的皮毛。”

ORIGIN 元界，一家专注于简化元界房地产 NFT 交易的公司，补充说 莫库马尔西 和 亚当·罗素 到它的团队。

Russell 和 Kumarsi 是 REV3AL 的联合创始人，该公司为艺术家、创作者和知识产权所有者提供 Web3 和元界中数字资产的保护和认证。 他们分别担任公司的首席营收官和首席执行官。

Layer-2 区块链基础设施提供商 玻色子 雇用 朱莉白里安 作为客户成功的负责人和 萨塔克耆那教 作为机构销售的区域经理。

Briand 在客户入职和服务方面拥有丰富的经验，曾在美银美林任职期间负责数家最大的机构客户。

Sarthak 在为 Bloomberg 以及最近的加密货币交易所 Binance 在英国和欧洲销售机构企业解决方案后加入 Bosonic。 

如果你错过了， 外海 首席执行官 Devin Finzer 周四在 Twitter 上透露，NFT 市场将 裁员 20%. 该消息随后发布了类似的公告 双子座, Crypto.com, BlockFi 和 Coinbase 在最近几个星期。

“现实情况是，我们已经进入了加密货币冬天和广泛的宏观经济不稳定的前所未有的结合，我们需要让公司为长期低迷的可能性做好准备，”芬泽写道。

同时，富达数字资产， XNUMX月份制定了计划 一位发言人告诉 Blockworks，到今年年底将员工人数增加一倍，仍有望实现这些招聘目标。

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