ADP 就业报告 2022 年 XNUMX 月：

薪资处理公司 ADP 周四报告称，就业市场在 2022 年高调结束，公司在 XNUMX 月份增加的职位远远超过预期。

本月私人就业人数增加 235,000，远高于道琼斯估计的 153,000 和 127,000 月份最初报告的 XNUMX。

虽然商品生产部门增加了相对微弱的 22,000 个职位，但服务提供商增加了 213,000 个职位，其中以休闲和酒店业为首，增加了 123,000 个职位。 专业和商业服务增加了 52,000，而教育和卫生服务增加了 42,000。

股市期货小幅走低 报告发布后，投资者担心强劲的就业数据可能会推动美联储继续加息。

尽管工作带来了巨大的惊喜 美联储的尝试 减缓已帮助将通货膨胀推至接近 40 多年来的最高水平的炙手可热的就业市场。

中央银行 加息 2022 年七次，总计 4.25 个百分点，官员们已将劳动力市场失衡确定为他们想要瞄准的关键领域。 还有大约 1.7 每个可用工人的职位空缺，这种情况导致工资飙升，但未能跟上生活成本增长的步伐。

ADP 报告称，所有类别的年薪较上年同期增长 7.3%，其中主要的休闲和酒店业增长 10.1%。

“劳动力市场强劲但分散，招聘情况因行业和机构规模而异，”ADP 首席经济学家内拉·理查森 (Nela Richardson) 表示。 “在 2022 年上半年积极招聘的业务部门在今年最后一个月放慢了招聘速度，在某些情况下还裁员。”

贸易、运输和公用事业当月裁员 24,000 人，自然资源和采矿业裁员 14,000 人，金融活动裁员 12,000 人。 按行业划分的其他显着增长者包括专业和商业服务（52,000）、教育和卫生服务（42,000）以及建筑（41,000）。

就业增长在中小企业之间平均分配，总共增加了 386,000 名工人。 员工人数超过 500 人的公司减少了 151,000 人。

根据 ADP 数据，就业增长结束了一年平均每月增加近 300,000 个就业岗位，这可能与劳工部的官方非农就业人数有很大差异。

即使经济在前两个季度出现负增长——这是人们普遍接受的衰退定义——而且美联储积极收紧政策，但这种增长还是出现了。 在 2023 月的会议上，央行决策者表示，他们计划继续加息，预计至少到 XNUMX 年不会降息， 根据会议纪要 周三发布。

ADP 报告是在劳工部公布数据的前一天发布的，预计非农就业岗位将增加 200,000 万个，失业率将稳定在 3.7%。 非农 263,000 月就业人数增加 XNUMX，远远大于 ADP 总数。