另一场裁员潮可能来自 Twitter

就好像 Twitter 的事情不会变得更糟一样TWTR
，埃隆·马斯克刚刚给员工下了最后通牒，他们必须在周四之前决定是继续“长时间高强度工作”，还是买断三个月的遣散费。

许多人可能会因为公司的所有波动而接受收购，马斯克迅速改变规则，例如员工现在需要每周至少工作 40 小时。 在前首席执行官杰克·多尔西 (Jack Dorsey) 实施永远在家工作的政策后，许多人已经搬离了该州。 这使员工可以自由地在更负担得起的地方购买房屋并提高工作效率。

马斯克告诉员工，任何人如果在周四晚上之前没有点击“你想成为新 Twitter 的一员”链接，公司将认定他们已经辞职，并将起草他们的离职文件。

随着一半员工被解雇，前领导团队的绝大多数人也离开了，看来他现在想摆脱剩下的心怀不满的员工，或许可以用他的其他公司之一的员工取而代​​之。

然而，这是一项极其艰巨的任务。 该公司多次发现系统的某些部分出现故障，而且公司内没有人可以解决这个问题。 马斯克随后告诉管理人员，他们可以重新雇用留下空缺的人，但这些人虽然想找回工作，但肯定不会有高昂的士气。

值得注意的是，受人尊敬的广告销售团队离开了，而习惯于他们信任的一对一关系的广告商则成群结队地退出了。 马斯克的短期解决方案——让他的另一家公司 SpaceX 为其 Starlink 服务购买一个重要的 Twitter 广告活动。

在一个不相关的问题上，我们了解到马斯克的想法，因为他去法庭为他从特斯拉收到的巨额薪酬方案辩护。理查德·托内塔 (Richard Tornetta) 向股东提起诉讼，指控马斯克在担任首席执行官期间获得过高的薪酬。

在宣誓证词中，马斯克表示他不想担任特斯拉 CEO，推特 SpaceX 或与此相关的任何其他公司。 他表示，他在 Twitter 的 CEO 职位是临时的。 “我希望减少我在 Twitter 的时间，并找到其他人来管理 Twitter，”他说。

他还解决了一些股东的担忧，即马斯克正在部署特斯拉的全职员工，而他们仍在特斯拉的工资单上工作。 马斯克回应称，他只是呼吁特斯拉员工在“自愿的基础上”协助他在推特上工作，并在下班后继续工作。 他说没有董事会成员打电话给他说这样做是个坏主意。

尽管如此，所有这些动荡导致 Steve Strauss 将在《今日美国》撰写专栏 16 月 3 日，题为“马斯克毁掉一家企业的三点计划”。 在 Twitter 上绝对没有无聊的时刻。