据报道,加州制药公司艾伯维(AbbVie)和百时美施贵宝(Bristol Myers Squibb)计划裁员 360 人,成为最新一家重新评估员工人数的美国公司,因为雇主担心经济可能陷入衰退。
公布 在公司博客上裁员 11%(公司近 800 名员工中的大约 900-8,000 人)的举措,称过去两年劳动力增长“太快”且“没有足够的专注度”。
Twilio 首席执行官杰夫·劳森爱可信 据未具名消息人士报道,该公司希望缩减其代表 HBO、CNN、Discovery、Turner 和华纳兄弟娱乐的广告团队。 内幕,这也与未具名的消息来源交谈。
华纳兄弟探索据报道,该公司由两家制作巨头于 XNUMX 月合并而成,据报道,该公司可能会裁减华纳媒体和探索公司旗下“数百名”广告销售员工,
报道,引用熟悉计划的人的话。
高盛 通常每年裁员 1% 至 5% 作为年度绩效评估的一部分,但在 Covid-19 大流行期间暂停了该计划——该投资银行今年早些时候表示将恢复裁员,预计裁员时间会更短对所有行业 1% 的工人,并且可能在本月的某个时候发生, “纽约时报”合并 在 Beaumont 和 Spectrum 之间,削减了 400 个企业职位,因为医疗保健网络正面临“历史性通货膨胀、药品和劳动力成本上升、COVID 19、CARES 法案资金到期和与费用不成比例的报销带来的巨大财务压力”。
博蒙特光谱,它是在今年早些时候形成的裁员 一位消息人士告诉彭博社,在其住房抵押贷款部门中,由于通胀上升和美联储最近几轮加息,房地产市场继续降温,因此只有不到 100 个职位。
银行业巨人 花旗集团 据说5,000工作 据路透社报道,这家丑闻缠身的银行正试图扭转其声誉并降低成本。
投资银行业巨头 瑞士信贷(Credit Suisse) 据报道可以削减多达公布 根据美国有线电视新闻网获得的一份内部备忘录,该公司计划在今年夏天的第二轮裁员中裁员 1,200 多名员工(约占员工总数的 20%)。
捕捉,总部位于加利福尼亚的移动应用程序 Snapchat 开发商,丹佛商业杂志 裁员是在“可能继续以波动为特征”的环境下进行的(VF 确认裁员 “福布斯” 但不会提供更多细节)。
VF公司据报道,Vans、Timeberland 和 North Face 等品牌的母公司裁减了 300 名员工并裁撤了 300 个空缺职位(不到其全球员工总数的 1%),首席执行官史蒂夫·伦德尔(Steve Rendle)在一封致员工的内部信中写道。TechCrunch——使公司自去年 XNUMX 月以来的总裁员人数达到 περίπου 4,000,因为公司在房地产市场急剧下滑中苦苦挣扎(Better.com 没有立即回应来自 “福布斯”).
在线抵押贷款人 好网 一位不愿透露姓名的工人告诉记者,据报道宣布了今年第三轮裁员,也是过去 12 个月来的第四轮裁员,裁员近 250 人公布 这家总部位于波士顿的公司自 XNUMX 月以来进行了第二轮裁员,以“适应不断变化的市场动态”,尽管该公司没有具体说明离职的员工人数, LinkedIn 据该网站称,这将影响其 26% 的员工 TechTarget公司,将意味着其 260 名员工中的大约 1,000 名。
人工智能创业 DataRobot 临时首席执行官 Debanjan Saha世界电视大会,在 140 月份的一轮裁员之后,该公司的公司员工又削减了 5%,使其今年夏天的总裁员人数达到约 XNUMX 人, 报道 当时大约有70名员工。
田纳西州货运公司 美国随心 一位发言人向当地 ABC 分支机构证实,裁员 5%削减支出 据报道,随着它过渡到生产电动汽车 华尔街日报。
涉 宣布将解雇约 3,000 名办公室和合同工波士顿环球报,其中表示该公司在 Covid-19 大流行之后正在重建,但他们的“团队对于我们现在所处的环境来说太大了”。
波士顿在线家具零售商 Wayfair 根据首席执行官 Niraj Shah 获得的一份内部备忘录,裁员 870 人(占公司 5 名员工的近 18,000%)声明 在该公司的网站上,鉴于“有关增长趋势和市场预期的当前信息”,写下削减是必不可少的。
软件公司 New Relic的 解雇了 110 名员工,其中 90 名在美国(约占员工总数的 5%),首席执行官比尔·斯台普斯(Bill Staples)在一篇文章中写道内部电台 据报道,首席执行官大卫菲尔德表示,裁员是“鉴于当前的宏观经济逆风”。
费城 助听器,美国第二大广播公司,裁员 5%(估计约 250 名员工),报道.
德克萨斯州的家庭健康服务公司 表示健康 解雇 489 名员工,这是在医疗保健巨头 CVS 出价收购该公司数周后削减成本的举措,多家网点冥想应用 平静 首席执行官 David Ko 在给员工的备忘录中宣布了裁员 90 名员工(占公司员工总数的 20%)的计划,他说:“作为一家公司,我们不能幸免于当前经济环境的影响。“
备案,以减少开支。
加州科技创业公司 Nutanix 据证券交易委员会称,宣布计划在 270 月底前裁员 4 人(占员工总数的 XNUMX%)报道,随着公司现代生活体验团队的削减。
微软 据报道,在这家总部位于华盛顿州雷德蒙德的科技巨头宣布将裁减其 200 名员工中的 1% 后不到一个月,就解雇了 180,000 名员工。报道.
快速休闲沙拉店 Sweetgreen 在电话会议上,CNBC 削减了 5% 的企业员工,将公司损失归因于返回办公室的缓慢和挥之不去的 Covid-19 案件告诉 以色列报纸 计算器, “世界经历了一场经济危机,我们看到美国国内生产总值在没有增长的情况下下降。”
网站设计公司 Wix.com 今年进行了第二轮裁员,公司总裁兼首席运营官 Nir Zohar 裁员 100 人据说 宣布计划削减其估计的 30 名员工中的 1,000%。
加拿大社交媒体管理公司 来自HootSuiteGroupon 公布了裁员 15% 的员工(500 名员工)的计划,主要是在公司的技术和销售部门,首席执行官 Kedar Deshpande 在致员工的一封信中写道 “福布斯”,“我们的成本结构和我们的业绩不一致。”
报道,引用匿名来源。
捕捉 在上个月发布的令人失望的收益报告之后,The Verge 开始裁员 6,000 名员工,数量不详iRobot公司公司表示,Roomba 的制造商在被亚马逊以 10 亿美元收购后进行重组,裁员 140%(1.7 名员工)。 福布斯 添加 裁员与收购无关。
报道,表示削减是“鉴于全球经济充满挑战及其对游戏行业的影响”。
加州视频游戏开发商 果酱城市 裁员 150-200 名员工——约占员工总数的 17%——VentureBeat报道,引用匿名来源。
沃尔玛——美国最大的私人雇主——计划在公司寻求重组时裁减 200 名公司员工, “华尔街日报”引用 交易活动下降、高通胀和“广泛的加密市场崩盘”——此举是在 Robinhood 之后 裁员 9% 在 XNUMX 月份的全职员工中,Tenev 表示,一系列裁员“还远远不够”。
网上经纪 罗宾汉 裁员 23%,首席执行官 Vlad Tenev110员工,或 45% 的员工,因为首席执行官亚当吉尔克里斯特下台。
健身公司 F45培训 下岗公布,称在大流行期间飙升的在线购物需求已经趋于平稳,该公司做出的赌注“没有得到回报”。
电子商务公司 Shopify商铺 成为最新一家裁员的公司,与 1,000 人(占员工总数的 10%)断绝关系,首席执行官 Tobi Lutke波士顿环球报 它现在有 550 名员工(意味着裁员接近 97 人),并在一份声明中补充道,“鉴于宏观环境的负面变化,我们需要负责任地发展并控制自己的命运。”
波士顿科技手表公司 叫喊 削减了 15% 的员工,告诉7-Eleven便利店在北美经营 13,000 家便利店的公司在完成 880 亿美元收购 Speedway 的交易仅一年多后,就裁减了 21 个美国公司的工作岗位。
报道 接近 200 名员工,因为该公司正在应对“不确定的经济状况”。
西雅图房地产创业公司 飞家 裁员20%,报道.
涉 彭博社表示,随着该汽车制造商寻求从汽油动力汽车转向电动汽车生产,该公司计划裁员多达 8,000 名员工公布 在 LinkedIn 上,这家在线视频公司正在裁减 6% 的员工,以“走出这次经济衰退,成为更强大的公司”。
Vimeo的 首席执行官 Anjali Sud下岗 450 名员工,占公司的近 35%,首席执行官肖恩·莱恩承认,公司“紧急行动”的承诺导致招聘热潮,但事实证明难以应付,促使他“重新考虑这种方法”。
位于俄亥俄州的自动化健康软件初创公司 橄榄色鸣叫 由于担心“广泛的宏观经济不稳定”和“长期低迷”的可能性,它解雇了 20% 的员工。
外海,总部位于纽约的不可替代代币 (NFT) 公司,在TechCrunch 据报道,由于担心市场不景气可能助长经济衰退,它无法满足“庞大而雄心勃勃”的预算。
在线订购启动 ChowNow 裁员100人,切 在“宏观经济环境和全球供应链挑战”不断恶化的情况下,其 35% 的员工。
调,家庭健身公司,下岗 229 名员工,主要在其自动驾驶部门,并关闭了其位于加利福尼亚州圣马特奥的办公室,就在几周前,首席执行官埃隆·马斯克 (Elon Musk) 向高管们发送了一封电子邮件,称他对经济有“超级糟糕的感觉”并计划削减 10%他的劳动力, 路透社 报告。
特斯拉彭博,随着公司摆脱不惜一切代价增长的模式。
这家国际快递初创公司约有 1,500 名员工 p 被解雇,(其员工的 10%)和 76 个美国仓库被关闭,根据一封致投资者的信,该公司首先报道了公布 首席执行官弗兰克·马泰尔(Frank Martell)在一份声明中表示,由于房地产市场“急剧而突然地收缩”,公司计划在今年年底前裁员 2,000 人,使 2022 年的裁员人数达到 4,800 人——占公司 8,500 名员工的一半以上。
位于加州的抵押贷款机构 loanDepot公布计划 据彭博社报道,根据首席执行官 RJ Scaringe 的一封内部电子邮件,在大流行期间“过快”增长的地区裁员 5% 的公司 14,000 名员工,并停止雇用非工厂工人。
电动汽车制造商 Rivian公布 计划在今年年底前裁员 17%,目标是到 100 年实现每年 2028 亿美元的抵押贷款相关收入。
房地产公司 再/最大下岗并重新分配 其 1,000 名员工中的 274,948 多名,理由是抵押贷款利率上升和通货膨胀加剧。
摩根大通 — 全国最大的银行 —指南针 和 雷德芬 根据全国房地产经纪人协会的数据,由于担心曾经炙手可热的房地产市场已经降温,在 10 月至 8 月房屋销售下降 3.4% 之后,宣布计划分别裁员 XNUMX% 和 XNUMX%。
房地产公司发布 在无法访问他们的工作电子邮件后,这标志着加密公司的员工减少了 18%——首席执行官布莱恩·阿姆斯特朗(Brian Armstrong)称此举对于“在经济低迷时期保持健康”至关重要——同时也是经济衰退和“加密寒冬”的警告信号在经历了 10 多年的加密繁荣之后。
一些1,100 Coinbase 员工了解到他们一直报告 “挥霍无度”的商业风格又回来咬公司了。
二手车卖家 Carvana 首席执行官厄尼·加西亚三世(Ernie Garcia III)向 2,500 名员工(占公司员工总数的 12%)发送了一封电子邮件,通知他们他们在冻结新招聘一周后失去了工作,因为该公司正在接受看似迫在眉睫的汽车销售衰退,以及许多专家警告说,在经济报告之后,美国可能会走向衰退 简约的 今年第一季度为1.6%。 在美联储 75 月宣布加息 XNUMX 个基点后,这些担忧再度燃起。 加息 在 28 年内。 加息后—— 两个中的第一个 今年夏天来自美联储——标准普尔全球评级的经济学家 预测 到年底 GDP 下降 2.4% 早先的预测 增长 2.4%。 美国银行发布了 警告 上个月,“经济势头已经消退”,年底可能出现“轻度衰退”。 然后,在过去的一个月里,警告信号似乎正在逐渐减少。 最新的 报告 来自美国劳工统计局的数据显示,通胀较去年 8.5 月飙升 9.1%,这表明美联储加息可能会在 XNUMX 月份同比飙升 XNUMX% 后一个月降温。 本月早些时候众议院民主党人 通过 经过数小时的辩论,一项旨在遏制通胀的雄心勃勃的立法,将 437 亿美元的通胀降低法案提交给总统乔·拜登,他 签 星期一。
在同一次采访 “华盛顿邮报” 上个月,美国劳工部副部长朱莉苏表示,她对经济将反弹持乐观态度,称自拜登总统上任以来创造了 9 万个工作岗位,372,000 月份新增了 XNUMX 万个工作岗位。 然而,本月早些时候,失业救济申请 报道 劳工部的失业救济人数跃升至九个月高点,大约有 262,000 人首次申请失业救济。
51%。 根据普华永道的数据,这是已经实施或计划实施裁员的企业高管比例 周四公布的 722 名高管中的一位。 除了裁员之外,52% 的受访者表示他们已经冻结或计划冻结招聘。
资料来源:https://www.forbes.com/sites/brianbushard/2022/09/17/calif-pharmaceutical-companies-abbvie-and-bristol-myers-lay-off-360-here-are-the-major-今年夏天我们裁员/