加拿大退休金计划 (CPP) 与美国社会保障:有何区别?

加拿大退休金计划 (CPP) 与美国社会保障:概述

加拿大养老金计划(CPP)和美国社会保障体系都是公开提供的强制性养老金制度。 他们都提供退休、残疾和幸存者福利。 但是您支付的金额和您获得的福利在两者之间是不同的。

关键精华

  • 加拿大退休金计划 (CPP) 和社会保障都是政府资助的退休收入计划。
  • CPP 税率和收入门槛通常低于社会保障的税率和收入门槛。 福利也往往较低。
  • 征税的加拿大工资进入由 CPP 投资委员会管理的信托基金,该基金将资金投资于股票、债券和其他资产。
  • 征税的美国社会保障工资进入老年和幸存者保险信托基金和残疾保险信托基金。 这些资金全部投资于美国国债。
  • 社会保障面临储备金到 2034 年耗尽的风险,这将使其无法向退休人员支付全部福利。 CPP 没有这个问题。

加拿大养老金计划

加拿大退休金计划 (CPP) 是加拿大退休收入体系的三个级别之一。 它成立于 1966 年,旨在提供退休、幸存者和残疾福利。 几乎所有在魁北克以外的加拿大工作的人都向 CPP 捐款。 单独的魁北克养老金计划 (QPP) 为其居民提供类似的福利

一般来说,在以下情况下,您必须向 CPP(或 QPP,如果您在魁北克工作)供款:

  • 您已年满 18 岁
  • 截至2022年,您的年收入必须超过3,500加元

如果您有雇主,则您支付所需供款的一半,您的雇主支付其余部分。 如果您是自雇人士,则需支付全部供款。 您根据自己的收入进行供款。 2022 年,缴费率为您收入在 11.4 加元至 3,500 加元之间的金额的 64,900%。

有了这个上限,2022 年雇主和雇员的最高缴款额为 3,499.80 加元。 如果您是个体经营者,则为 6,999.60 加元。

捐款进入由 CPP 投资委员会管理的基金,该基金投资资产“以最大化回报而不会造成不当损失的风险”。

加拿大退休金计划福利

类似于美国的社会保障制度, 加拿大退休金计划提供 几种好处:

  • 退休金。 您可以在 65 岁开始领取全额 CPP 退休福利。您最早可以在 60 岁时获得永久减少的金额,或者最迟在 70 岁时获得永久增加的金额。
  • 退休后福利。 如果您未满 70 岁并且在领取 CPP 退休金期间继续工作,您可以继续向 CPP 供款。 这些供款用于增加退休收入的退休后福利。
  • 残疾津贴。 如果您未满 65 岁并且因残疾而无法工作,您可以获得残疾福利。
  • 遗属抚恤金。 您尚存的配偶或普通法同居伴侣可以根据您的记录领取福利。
  • 儿童福利。 如果您死亡或严重残疾,您的受抚养子女可以获得福利。

您的 CPP 福利 在您有资格领取福利时,取决于您的供款金额和供款时间。 2022 年,每月最高退休金为 1,253.59 加元。 截至 2022 年 737.88 月,新受益人的平均金额(最新数据)为 XNUMX 加元。

社会保障

社会保障 是美国的一项联邦福利计划,成立于 1935 年。 到 2022 年,雇员和雇主各自为收入的前 6.2 美元缴纳 147,000% 的税。 2023 年,收入门槛提高到 160,200 美元。 如果您是个体经营者,则需全额支付 12.4%。 2022 年,雇主和雇员的最高供款额为 9,114 美元,即 6.2 美元的 147,000%。 2023 年,最高捐款增加到 9,932.40 美元,即 6.2 美元的 160,200%。 如果您是个体经营者,则为 18,228 美元; 到 2023 年,它将达到 19,864.80 美元。

大多数人都必须缴纳社会保障金,无论年龄大小; 但是,某些纳税人群体可能会获得豁免,包括:

  • 合格的宗教团体
  • 非居民外国人
  • 在同一所学校工作的学生
  • 外国政府雇员

社保税进入 老年和幸存者保险 (OASI) 信托基金残疾保险 (DI) 信托基金. 虽然在法律上是不同的,但它们统称为“社会保障信托基金”——或者用普通话来说就是普通的“社会保障”。

所有社会保障工资税都放入信托基金,社会保障的所有福利和管理费用均由信托基金支付。 信托基金全部投资于 美国国库券.

社会保障福利

与 CPP 一样,社会保障体系提供多种类型的福利:

  • 退休金. 全面的社会保障退休福利从 66 岁到 67 岁之间开始,具体取决于您的出生时间。 您最早可以在 62 岁时获得永久减少的金额,或者如果您等到 70 岁才可以领取增加的金额。
  • 残疾福利. 如果您因残疾而无法工作,您可以获得残疾福利。 您的家人也可能有资格获得福利。
  • 幸存者的好处. 根据您的记录,您尚存的配偶和未成年子女可能有资格领取福利。

有资格获得 社会保障福利,你必须有 40 个“工作学分”,这相当于大约 10 年的工作。 您的福利基于您收入最高的 35 年工作。

2022 年每月最高退休金为:

  • 4,194 美元,如果您等到 70 岁才提出申请
  • 如果您在 3,240 岁提交申请,则为 $66
  • 如果您在 3,568 岁提交申请,则为 $67
  • 如果您在 2,364 岁提交申请,则为 $62

2023 年每月最高退休金为:

  • 4,555 美元,如果您等到 70 岁才提出申请
  • 如果您在 3,506 岁提交申请,则为 $66
  • 如果您在 3,808 岁提交申请,则为 $67
  • 如果您在 2,572 岁提交申请,则为 $62

特别注意事项

预算短缺经常威胁到社会保障的偿付能力。 根据 联邦老年和幸存者保险和联邦伤残保险信托基金董事会 2022 年年度报告,“支付退休和遗属福利的老年和幸存者保险 (OASI) 信托基金将能够按时支付预定的福利,直到 2034 年,比去年报告的时间晚了一年。 届时,该基金的储备金将耗尽,持续的税收收入将足以支付 77% 的预定福利。”

“支付残疾福利的残疾保险 (DI) 信托基金预计在 75 年预测期内不会耗尽。 相比之下,去年的报告预计它只能在 2057 年之前支付预定的福利。”

截至2021年,社会保障的年度总成本超过其总收入。 但信托基金的储备金将补充该计划的收入,以便社会保障能够在 2034 年之前(向退休人员)继续支付全部福利。 理论上,这让政策制定者有时间制定融资计划 为加强社会保障.

加拿大退休金计划目前没有面临类似的问题。

您可以同时领取社会保障金和加拿大退休金吗?

如果您有两个计划的学分,那么您有资格从一个或两个计划中获得福利。 如果您满足每个国家/地区计划的要求,那么您就可以从该计划中受益。 如果您不满足一项计划的基本要求,您仍有可能符合条件,例如部分福利。

养老金计划和社会保障有什么区别?

养老金计划通常由雇主缴款资助,有时也由雇员缴款资助。 社会保障的资金来自工人的工资税,这些工资税为支付给目前没有工作的人的福利提供资金。

我可以领取养老金和社保吗?

是的,法律允许您同时领取养老金和社会保障金; 但是,根据您的养老金,养老金收入可能会减少您的社会保障福利。 请务必向税务顾问咨询最适合您个人资料的设置。

资料来源:https://www.investopedia.com/ask/answers/102714/what-are-differences-between-canada-pension-plans-cpp-and-social-security-benefits.asp?utm_campaign=quote-yahoo&utm_source=雅虎&utm_medium=推荐&yptr=雅虎