将近 70% 的美国工人计划在 2023 年离职——Z 世代、千禧一代处于领先地位。 今年成功开辟新职业道路的 3 个技巧

自从伦敦的管理学教授 Anthony Klotz 创造了“大辞职”一词以来，自鸣得意的老板和无能为力的高管就预测它最终会消亡，并会回到卑躬屈膝的求职者时代。

他们还在等。

千万不要错过

但是工人 ，那恭喜你， 无疑是不满意的。 在最近的一项 LinkedIn 研究中，近 70% 的 Z 世代和千禧一代美国人表示他们计划在 2023 年离职。由于失业率低至 3.4%，还有许多工作岗位被遗弃，所有迹象似乎都表明了这一事实：美国工人受够了。 工人的不满只是故事的一部分，因为 通货膨胀已经超过了工资 全国。 那么老板要做什么呢？

也许他们无能为力，因为年轻一代正在选择完全放弃整个老板的事情——不仅在美国，而且在全世界。 在 2022 年 XNUMX 月的 Microsoft 报告 覆盖 11 个国家，约 76% 的 Z 世代和千禧一代表示他们计划经营自己的商店。 X 世代和年龄较大的人群紧随其后，为 63%。

如果 Z 世代和千禧一代对他们的工作要求更高，那是有充分理由的：他们是历史上受教育程度最高的美国人。 约 63% 的千禧一代拥有大学学位，而 57% 的 17 岁及以上的 Z 世代正在攻读大学学位。

然而，向你的主管挥手告别并不一定等同于完全抛下工作。 自由职业者在; 创业道路比过去几代人更加清晰。 如果这听起来像是一个值得你付出汗水的愿望，这里有三个技巧可以在 2023 年实现它。

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在你勇敢之前保存

如果您打算自己退出并罢工，您必须有一个 应急基金. 估计各不相同，但专家表示，将三到六个月的工资存入储蓄账户或高流动性、安全的投资是一个明智的起点。

这样做有几个原因。 首先，即使你有一个信息网站和/或罐头中的几个演出，一路上也会有财务上的颠簸。 指望它。 客户不会按时付款——尽管您的“立即付款”账单会准时到达。 稳定的工作可以继续待命，或者在没有通知的情况下被裁掉。

你还记得那些估计的季度纳税额吗？ 忘记那些，即使是几天，你也会受到惩罚，也许还得为所需的资金争先恐后。

你能做的最糟糕的事情就是从[招致高利息、无担保债务]开始。这会导致金融灾难，因为高余额会让你陷入困境，最低还款额几乎无法支付利率。

更重要的是，你需要仔细考虑 健康险，全职工作的好处。 这可能会非常昂贵，尽管存在针对个体经营者的套餐，例如 点击例子 来自蓝十字。 在你迈出一大步之前先照顾好自己。

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将您的热情货币化

想自己当老板？ 伟大的。 想避免枯燥乏味的日常工作吗？ 是的，绝对可以做到。 创造现金流的想法很容易源于您最近的激情项目。

在有抱负的作家中，选择包括开始订阅时事通讯、代笔或录制有声读物：一个显示出健康增长的出版领域。 明白这一点：1.6 年美国的有声读物收入达到 2021 亿美元，比上一年增长 23% 以上。

如果您喜欢忙忙碌碌，可以考虑直销，您可以以低成本批量购买商品，然后通过 Etsy、Reverb、Shopify 或亚马逊等电子商务网站在线销售。 将其与社交媒体策略相结合，您就拥有了自己的事业； 教别人如何做社交媒体，你就有了另一笔生意。

有些人确实很快就发现了财富； TikTok 和 Twitter 影响者的故事比比皆是。 对于我们其他人来说，耐心是一种坚如磐石的美德。 花点时间找到适合您想要的生活方式的项目。 （您确实部分出于生活质量原因而退出，对吗？）幸运的是，有很多 资源 可用。

敢于超越一件事

自己罢工有风险吗？ 毫无疑问。 但是，依靠朝九晚五的工作来提供持久的安全感也是如此。 在一家公司工作 9 年或更长时间的人的故事越来越少——而 裁员、裁员消息 可悲的是，小老板的恶作剧仍然存在。

多种收入来源可以创造比一份工作更多的安全感。 这就解释了为什么越来越多的 Z 世代和千禧一代正在寻找机会减少工作，但赚取更多。

那么你如何多样化呢？ 创造被动收入来源 代表一个梦幻般的门户。 如果你创建一个小众播客，获得三个赞助商而不是一个赞助商不会使你的工作量增加三倍——尽管它可以使你的收入增加三倍。

有些人选择通过拼凑他们喜欢的几份兼职工作来重新创造一份全职工作。 还要考虑建立您的核心竞争力。 如果您了解基本的音频工程，那么您离现场录制采访仅一步之遥——也就是所谓的“磁带同步”。 许多媒体会付给你 100 美元或更多的报酬来录制采访并通过 Dropbox 或 WeTransfer 快速传送。

您还可以通过出租停车位，或收取中介费以将业务推荐给房地产经纪人或当地商人，从而在您的公寓外获得现成的收入。

找到你的利基，找到你的步伐——最重要的是，找到时间让它发生。 谁会想到辞职意味着开始工作？ 好吧，也许你做到了——或者任何聪明到为积极的可能性留下死胡同的人。

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