Rejii Hayes 经常作为战略领导者出现在顶级 CFO 名单上，他擅长做交易、管理多个利益相关者和推动增长。 招聘人员表示，他之前在 ITC 和 Exelon 等上市公司担任职务时，以及在 Lazard 和 Banc of America Securities 等公司的职业生涯早期，都表现出了领导才能。
海耶斯，最近被任命为 福布斯 2022 CEO Nex可能领导美国一些最大公司的领导人名单，与 “福布斯” 谈论他的职业生涯、他的行业以及他所关注的下一个商业颠覆。
在大约五年前加入 CMS Energy 之前，这位前投资银行家在能源行业的金融领域担任过多个领导职务。 “这条道路绝不是线性的，”曾经梦想成为职业球员的前大学足球运动员海耶斯说。 “我仍然认为，在某个时候，曼联可能会打电话来看看我是否可以为他们踢左后卫。”
这些天，海耶斯专注于脱碳和向清洁能源转型。 CMS Energy 在 12 年拥有 2016 个燃煤机组，到 2025 年有望摆脱煤炭。Hayes 说，除了是该国垂直整合公用事业中最快退出煤炭的公司之一，“这将减少我们的碳足迹60%。” 虽然该公司正在大力投资太阳能和风电场，但挑战在于维持可靠的电力。
为什么 CFO 会考虑脱碳？ 一方面，这项工作不仅仅是为股东带来利润。 “现在对利益相关者管理的看法要广泛得多，”Hayes 说，他专注于“客户、同事和投资者的个人三位一体——公司称之为人、地球和利润的三重底线。”
迈尔斯·戴维斯 (Miles Davis) 的粉丝在准备财报电话会议和董事会会议时会听爵士乐，海耶斯 (Hayes) 拥有阿特·凯恩 (Art Kane) 的标志性风格 哈莱姆的美好一天 – 1958 他家庭办公室墙上的爵士乐大师照片。
海耶斯很荣幸能成为其他黑人专业人士的榜样，并认真对待随之而来的责任。 他从 Walgreens 首席执行官罗兹·布鲁尔 (Roz Brewer) 那里汲取灵感，她告诉他，她认为在企业生活中尽可能高地激励他人是一种特权、荣誉和责任。 从美国运通前首席执行官肯·切诺特那里，他了解到相信您销售的产品的重要性。 他还钦佩默克公司执行董事长兼前首席执行官肯·弗雷泽 (Ken Frazier) 利用他的成功和影响力为下一代多元化领导者创造机会。 当弗雷泽最近在哈佛校友活动中被问及多元化的商业案例时，海耶斯说，“他回答说‘我不记得听过维持现状的商业案例。’”
至于他自己对那些想要晋升的人的建议，海耶斯说：“你必须表现出能力、职业道德和正直。” 对他来说，能力包括永远有学习的欲望，而职业道德是指聪明地工作，而不仅仅是努力。 他补充说，最重要的是，这与你无关。 正如他所说：“我遇到的最好的领导者都知道如何激励人们。”
来源：https://www.forbes.com/sites/dianebrady/2022/12/05/cms-energy-cfo-rejii-hayes-the-c-suite-interview/