装修公寓-租赁公司登陆重组，裁员110人

带家具的公寓租赁初创公司 Landing 今天告诉员工，它正在重组和裁员 110 名员工。

在他分享给员工的一封信中 “福布斯”，创始人兼首席执行官比尔史密斯表示，随着公司规模的扩大，它越来越多地转向“基于现场的运营模式”，该模式需要更多的现场人员，而在阿拉巴马州伯明翰的总部则需要更少的人员。

在过去的一个月里，他写道：“我们现有的团队中有近 70 名成员接受了现场运营的新角色，并搬到全国各地，在我们服务的社区生活和工作。” 与此同时，作为重组的一部分，该公司“减少了 Landing 的一些职位，主要是我们的中央运营团队，”他写道。 史密斯告诉 “福布斯” 通过电子邮件，有 110 人被解雇。 在 Landing 的职业委员会上，许多列出的工作（针对家庭质量专家和客户服务代表）显示了墨西哥城的位置。

2021 年 XNUMX 月，当阿拉巴马州州长 Kay Ivey 宣布 Landing 已将其总部从旧金山迁至伯明翰时，该公司表示， 计划创造816个新工作岗位。

史密斯表示，Landing 今年的收入预测为 200 亿美元，高于去年的 83 万美元——没有改变。

36 岁的史密斯是阿拉巴马州伯明翰的一名高中辍学生，他以前的生意是在线杂货配送服务 Shipt，后来他卖给了 TargetTGT
他在 550 年以 2018 亿美元的价格创立了 Landing，以吸引那些希望灵活地生活在不同地方并轻松移动的人们。 它为其会员（每年支付 199 美元）提供快速入住可入住公寓的服务，并且可以灵活地租用最短一个月的时间。

降落， 我们将其列为今年下一个十亿美元初创企业名单的一部分， 从 Foundry Group、Greycroft 和其他公司筹集了 237 亿美元的风险投资，最近估值为 475 亿美元。

但正如 WeWork 的兴衰所表明的那样，新的房地产模式既有巨大的潜力，也有巨大的风险。 哪些城市会有需求和潜在的盈利能力？ 他如何降低安装成本？ 根据季节性调整定价和营销？ 拥有 Landing 大约三分之一股份的 Smith 一直在努力解决数据的复杂性——而且还有很多。 “我很容易感到无聊，”他告诉 “福布斯” 在七月。 “我喜欢解决这些复杂的问题。”

在给员工的说明中，史密斯写道，公司首先建立了集中化的团队，然后在意识到无法扩展后转向基于现场的战略。

XNUMX 月下旬，曾担任 Landing 首席财务官的 Casey Woo 离开了公司。 在上个月的一封电子邮件中，曾在 WeWork 工作的 Woo 称他的离职是“相互的，非常友好的”。

来自纽约市的 Blueground 和旧金山的 Zeus Living 等公司，以及 Airbnb 和进一步推向长住选择的酒店，在短期租赁领域的竞争一直在加剧。

Landing 进行重组和裁员之际，包括 Bolt、Carvana 和 Klarna 在内的众多科技初创公司今年都进行了裁员。