谷歌希望裁掉 10,000 名“表现不佳”的员工：报告

“今年早些时候，我们推出了 Google 员工评论和发展 (GRAD) 全年帮助员工发展、辅导、学习和职业发展。 新系统有助于建立明确的期望并为员工提供定期反馈，”谷歌发言人在一份声明中告诉 MarketWatch。 

该发言人拒绝就可能的裁员发表评论。

对谷歌来说，它避免了它的许多大科技兄弟的流血，低迷的广告市场和严峻的宏观经济状况让它别无选择，只能勒紧裤腰带。 Alphabet 高管曾表示，将公司效率提高 20% 至关重要。 XNUMX 月，Alphabet 首席执行官 Sundar Pichai 展开 简约冲刺 在动荡的经济中提高效率。

与许多科技同行一样，谷歌在过去几年 Covid 期间加大了招聘力度，导致一些人警告其员工队伍和运营费用膨胀。 一位评论家、亿万富翁激进投资者克里斯托弗霍恩爵士声称，Alphabet 的工资太高，应该大幅削减。

不断扩大的科技公司裁员名单与日俱增。 周二，惠普公司。
HPQ，
+1.80%
表示计划在未来三年内裁员 4,000 至 6,000 名员工。 上周，思科系统公司。
CSCO，
+0.39%
宣布计划裁员 5%。 本月早些时候，Facebook 母公司 Meta Platforms Inc.
元
+0.72%
表示将裁员 11,000 多人。 亚马逊公司
AMZN，
+1.00% ,
Intel Corp.
INTC，
-0.50％
和Roku Inc.
六国
+3.96%
正在削减开支。

有关更多信息，请参见： 惠普、亚马逊、思科、Roku、Meta、Twitter、英特尔：以下是裁员关注的公司

与此同时，Twitter Inc. 的戏剧性事件继续上演，新老板埃隆马斯克在过去几周监督了数千次裁员和大规模辞职，严重损害了公司的声誉和运营。

在 Covid 期间收入和利润激增促使科技公司以极快的速度招聘之后，技术裁员和招聘冻结的冲击是不可避免的。 现在，他们正经历金融环境暗淡的修正阶段。

“这才刚刚开始[裁员]，”现任 C3.ai Inc. 首席执行官的长期软件主管汤姆西贝尔说。
AI，
+2.84% ,
告诉市场观察。 “在这一切结束之前，无论大公司还是小公司，每个人都会感到刺痛。 这将是艰难的，但一旦我们度过难关，这个行业就会健康起来。”

谷歌股价周三收盘上涨 1.45%。