英勇的 CEO 和培养他们的董事会

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就在我们从爱上一个用神话般的钱让我们眼花缭乱的加密货币男孩国王和一个用神话般的技术让我们眼花缭乱的女老板发明家中汲取教训时,本周另一个传奇人物迅速成为人们关注的焦点:迪士尼首席执行​​官鲍勃·艾格 (Bob Iger) .

可以肯定的是,现年 71 岁的艾格在该领域的另一个地方树立了自己的声誉——结果截然不同。 在从斯坦福辍学的伊丽莎白·霍姆斯 (Elizabeth Holmes) 为她的血液检测初创公司 Theranos 筹集了近 200 亿美元的年龄时,艾格正在伊萨卡 (Ithaca) 有线电视台担任气象员追踪暴风雪。 27 岁时,他在天气延误的情况下将 ABC 的奥运会报道转移到了牙买加雪橇队,这给网络高管留下了深刻印象; 作为 FTX 的创始人,Sam Bankman-Fried 正朝着亿万富翁的身份迈进。

现在,福尔摩斯被关进了监狱,而 SBF 可能在巴哈马群岛,自从他减少了意识流推文以来,他的精神状态很难推断。 两位创始人基本上一文不值,而我们上次检查的 Iger 有一个 身家690亿美元 通过创新和明智的收购,如皮克斯、漫威影业和卢卡斯影业,迪士尼实现了 15 年的真正增长。 就像迪斯尼公主电影一样,这里的英雄和反派角色一目了然。

但让我们仔细看看他们的董事会。 SBF 基本上没有董事会,这无疑使加密货币交易所负责人更容易投射天才共鸣,而据称 动用客户存款. 谜团是为什么这种明显的监督缺失并没有影响到他星光熠熠的投资者阵容,尤其是那些拥有 强烈的信托责任 例如安大略省教师退休金计划。 风险资本家也许可以像仙尘一样撒钱,用一个简单的“警告空客!’但那些充当人们养老金监护人的人应该表现出更多的正直。

虽然安大略省教师协会发表声明称 进行了“稳健的尽职调查” 对于现在减记为零的 95 万美元 FTX 投资,新的 FTX 首席执行官约翰·雷 说他从未“见过如此彻底的公司控制失败和如此完全缺乏可信赖的财务信息。” 那是来自受雇清理安然的人! 当这样的事情发生时,许多投资者问的第一个问题是,“董事会在哪里?” 在这种情况下,这些投资者没有说“嘿,怎么没有董事会?”,这有什么令人困惑的? (点击 这里是我们对 FTX 崩溃的报道.)

我们都知道拥有董事会并不总是有帮助。 Theranos 的 Elizabeth Holmes,最近 被判入狱11.25年,有一个 星光熠熠的董事会 满载着亨利·基辛格、吉姆·马蒂斯和乔治·舒尔茨等年长的政治家。 这群外交官、战争英雄和前国务卿最终更倾向于医学专家和投资者。 甚至他们也没有质疑 Theranos 革命性技术的功效,结果证明这是假的。

相比之下,迪士尼的董事会似乎是 公司治理模式,像通用汽车的玛丽巴拉和甲骨文的萨夫拉卡茨这样的首席执行官关注股东利益。 但它的 艾格的任命- 以及它如何处理他亲手挑选的继任者 Bob Chapek 的下台 - 如此突然以至于它让公司内外的人们目瞪口呆。

问题不在于董事们对 Chapek 提出异议,后者被“无故”正式解雇。 自 2020 年 XNUMX 月接替艾格以来,这位新秀 CEO 一直掌舵,因为迪士尼的流媒体部门亏损不断增加。 此外,据报道,他缺乏他著名的前任——现在的继任者——的魅力和往绩。 艾格会让迪斯尼陷入困境吗? 员工和佛罗里达州州长 Ron DeSantis 超过该州的“不要说同性恋”法案? 长期以来被视为非凡的名人耳语者的艾格会让 斯嘉丽·约翰逊到了起诉的地步 超越黑寡妇? 他会解雇一位心爱的电视负责人吗?

也许不吧。 但是围绕 Chapek 的讨论和挑战越来越多,这不足为奇。 董事会有时间和代理机构在迪士尼内部或外部任命新的领导者。 它本可以环顾四周。 相反,它在 XNUMX 月下旬延长了 Chapek 的合同,然后在上周突然终止了他的合同,以带回一位让员工和股东再次开心的标志性英雄。

不过,引用 Gordon Lightfoot 的话, 英雄往往失败. 像艾格这样的回旋镖 CEO 的业绩记录显然喜忧参半。 对于每一个第二次成功的标志性海归——或者第三次成功,如星巴克的霍华德舒尔茨——都有许多像宝洁公司的 AG Lafley 这样的人,他们从未完全重现过这种魔力。

艾格在全球大流行病开始之前辞职——有点像,因为他随后又担任了两年左右的执行董事长。 他现在回来面对与查佩克相同的逆风,从流媒体的竞争到充满挑战的经济和两极分化的政治气候。 话又说回来,Iger 可能会很幸运,因为 Chapek 表示流媒体损失在最近报告令人失望的季度时已经达到顶峰,并且超出了对 Disney+ 用户增长的预期,同时为主题公园创造了有史以来最好的一年。 如果迪士尼确实实现了目标,投资者将不得不决定结果是由于艾格还是即将离任的 CEO 提出的条件。

显而易见的是,董事会上次的继任计划显然失败了。 投资者长期以来一直在争论,有时甚至担心艾格何时会下台。 不到一年前,艾格 说过 对 CNBC 记者说,当他开始对别人的想法不屑一顾时,他觉得是时候辞职了,就好像他以前听过一样。 “随着时间的推移,我开始少听,”他说,并指出 Chapek 可能会做出不同的决定,总的来说,改变是好的。

那是那时。 现在艾格作为迪士尼的领袖回来了,就像奇幻系列一样 汉兰达 (在竞争对手 Peacock 上播放),似乎只有一个。 如果董事会成员在任何地方寻找新的领导者,而不是向后看,他们当然不会这么说。 据称 Chapek 被蒙蔽了双眼,尽管据报道 23 万美元的支出可能有助于缓解痛苦。 如果艾格扭转局面,明年他将获得 27 万美元。 他会撤销 Chapek 的所作所为吗? 推进艰难但必要的变革? 开始多听? 我们所知道的是,他会留下两年,并且毫无疑问会找到一支至少部分由刚被解雇的人塑造的球队。

任何公司都不应该处于那种情况。 这一次,艾格和董事会发誓,他们会安排好接班人。 让我们希望如此,因为让超级巨星回归并不是一种可持续的公司经营方式。

来源:https://www.forbes.com/sites/dianebrady/2022/11/22/from-a-disney-star-to–a-theranos-villain-heroic-ceos-and-the-boards-that-繁殖它们/