人口增长对企业有何影响

企业领导者应该关心人口增长，但这并不像关注总收益或下降那么简单。 总体 美国人口增长 相对于历史经验，去年增长非常缓慢。 截至 1 年 2022 月 100 日这一年的增长是过去 2020 年来的第三低，较低的两个年份是 2021 年和 XNUMX 年。简而言之，企业的潜在客户数量增长放缓。

一些公司会从更多的婴儿出生中受益——尿布制造商——而另一些公司会从老年人长寿中受益——养老院经营者。 了解人口变化对业务影响的关键是关注对公司最重要的人口统计部分。

商业头脑通常首先想到客户，但员工也很重要。 美国现在处于非常紧张的劳动力市场之中。 2020-2030 年，劳动年龄人口的增长将是内战以来最低的十年。 （详情在 未来十年最可怕的商业图表 基于人口普查局的预测，当有完整的数据可用时，这将被证明过于乐观。）

人口变化往往被忽视，因为它来得如此缓慢。 报纸头条不会以巨大的字体宣告生育趋势放缓。 但人口力量很强大。 今天的劳动力短缺早于大流行。 2019年XNUMX月 我写的，“劳动力市场多年来一直吃紧，到 2020 年只会变得更糟。” 然而，婴儿潮一代的退休本可以提前 60 年预测到。 最近一些小细节发生了变化，例如移民人数下降，但大局很久以前就很清楚了。

公司可以从简单的年度人口统计评估开始。 客户的主要人口统计数据是什么？ 对于消费者销售，购买者可能是顾客。 但在企业对企业的销售中，买家可能介于生产商和最终用户之间。 例如，沃尔玛的玩具买家可能没有孩子，但沃尔玛的采购订单是由孩子的数量和他们父母的财务状况驱动的。 这 人口普查局 有大量按年龄和性别分类的数据。

在区域经营的企业可以利用人口普查局的州、县和大都市地区数据。 许多州也有自己的机构制定人口估计和预测。

每年进行一次人口统计评估至少有两个好处。 首先，它迫使企业重新审视其自身的盈利能力驱动因素。 在一年的时间里，产品和服务可能发生了变化，使客户的人口统计数据有所不同。 其次，管理者的注意力通常集中在新事物上，例如创新机会或新出现的威胁。 人口统计数据通常变化缓慢，因此年度评估将人口力量重新带回了经理的首要考虑。 第三个优势是可能的。 一些人口统计数据可能会迅速变化，例如移民或流行病的影响。

尽管人口变化很少有新闻价值，但它们的影响力很大。 想一想，如果企业领导者在十年前（当时失业率为 XNUMX%）意识到将会出现极度紧张的劳动力，那么人力资源政策可能会如何改善。 因预期变化而调整态度和做法的公司将大大优于人员不足的竞争对手。

人口变化对企业来说非常重要，尽管它通常没有新闻价值。