华尔街银行家面临裁员和小额奖金

投资银行家受到打击 股票和债券发行的崩溃 今年的奖金比 50 年少 2021%，而且他们是幸运的。

根据薪酬咨询公司周四发布的一份报告，随着奖金季节的临近，预计金融行业的广泛领域都会减薪 约翰逊协会.

报告称，参与证券承销的银行家将面临 40% 至 45% 或更多的红利削减，而合并顾问的红利则减少 20% 至 25%。 资产管理行业的员工将看到 15% 至 20% 的裁员，而私募股权从业人员可能会看到高达 10% 的裁员，具体取决于他们公司的规模。

“会有很多人下跌 50%，”同名公司的董事总经理艾伦约翰逊在接受采访时说。 “这件事的不同寻常之处在于，它在去年非常棒的一年之后来得如此之快。 再加上高通胀会侵蚀人们的薪酬。”

华尔街正努力应对资本市场活动的急剧下滑，因为 IPO 放缓至爬行，收购步伐放缓，股市出现自 1970 年以来最糟糕的上半年。这一时刻体现了该行业的盛宴或饥荒性质，该行业享有盛誉 两年牛市 在大流行期间释放的数万亿美元对企业和市场的支持推动了交易。

作为回应，美国六大银行加起来 59,757员工 根据公司文件，从 2020 年初到 2022 年年中。

现在，他们可能是 被迫裁员 由于投资银行业务前景依然黯淡。

“我们将在华尔街的某些地方裁员，”约翰逊说，并补充说裁员人数可能达到 5% 到 10%。 “我认为许多公司希望他们的员工人数在 XNUMX 月份之前低于今年。”

另一位资深华尔街顾问， 奥克塔维奥·马伦齐 Opimas 的分析师引用证券业和金融市场协会的数据表示，XNUMX 月份的股票发行情况甚至比前几个月还要糟糕。

今年迄今为止，IPO 发行量暴跌 95% 至 4.9 亿美元，而总股票发行量下降 80% 至 57.7 亿美元， 根据 SIFMA.

“你可以期待在接下来的几周内听到有关裁员的消息，”马伦齐说。 “没有迹象表明投资银行业的情况会好转。”

近年来，欧洲投资银行的市场份额被美国领导人抢走，包括 高盛 和 摩根大通，将是第一个扣，马伦齐说。

瑞士信贷（Credit Suisse） 据报道，作为战略评估的一部分，正在权衡未来几年裁员数千人的计划，重点可能放在中后台的支持角色上。 彭博. 该银行正在敲定未来几个月的计划。

然而，这个消息并不全是坏消息。 约翰逊说，由于工资膨胀和保留需求，公司将不得不将工人的基本工资提高约 5%。

更重要的是，华尔街的某些部门已经 蓬勃发展 在当前环境下。 高波动性和波动的市场可能会阻止公司发行债券，但对于固定收益交易者来说，这是一个很好的设置。

报告称，债券交易员和销售人员的奖金将增加 15% 至 20%，而股票交易员的奖金可能增加 5% 至 10%。 采用宏观或量化策略的对冲基金交易员可能会看到奖金增加 10% 至 20%。

投资银行、对冲基金和资产管理公司依靠顾问帮助他们制定奖金和遣散费方案，让他们了解竞争对手的支付情况。

Johnson Associates 使用来自银行和资产管理公司的公开数据以及来自客户的专有见解来计算经员工人数调整后的预计年终激励措施。

“我的客户意识到这将是非常艰难的一年，”约翰逊说。 “挑战在于你如何传达这一点，并确保合适的人得到报酬。”