摩根大通投资者罕见斥责戴蒙，反对 53 万美元奖金

摩根大通 CEO 杰米·戴蒙 在股东拒绝了该银行去年宣布的巨额留任奖金后，周二遭到了罕见的谴责。

参加这家总部位于纽约的银行年度股东大会的投资者中，只有 31% 的投资者支持作为戴蒙 52.6 年薪酬方案一部分的 2021 万美元奖金。

奖金，形式为 1.5 万 选项 戴蒙可以在 2026 年行使这一权力，旨在让首席执行官兼董事长再执掌摩根大通五年。 据银行发言人乔·伊万格利斯蒂（Joe Evangelisti）称，其与去年挂钩的估值会波动，并取决于该银行的股价升值。

“这个特别奖极为罕见——这是戴蒙先生十多年来的第一个——它反映了模范领导力和对成功领导层过渡的额外激励，”Evangelisti 说。

他补充说，虽然所谓的“薪酬发言权”投票的结果不具约束力，但摩根大通董事会表示，它“认真”地接受投资者的反馈，并打算将戴蒙的奖金作为一次性事件。

这是摩根大通董事会自十多年前推出这些措施以来，首次在薪酬问题上遭到否决。 现年 66 岁的戴蒙自 2006 年以来一直领导摩根大通，帮助引导其度过数次危机，并将其打造成美国资产规模最大的银行。

本月早些时候，代理咨询公司包括 格拉斯、刘易斯公司 建议股东 r喷射 戴蒙和他的高级副官的薪酬。 包括留任奖金在内，戴蒙去年的薪酬为 84.4 万美元。

格拉斯·刘易斯在其报告中说：“在相对业绩不温不火的情况下，向首席执行官和首席运营官提供过多的一次性赠款，加剧了长期以来对公司高管薪酬计划的担忧。”

戴蒙和他的其他董事得到了投资者的其他支持，这更典型的是大公司的股东投票。

格拉斯·刘易斯还建议股东拒绝对竞争对手首席执行官大卫·所罗门的补偿，他领导 高盛 并在 30 月获得了 82 万美元的留任奖金。 然而，在这种情况下，大约 XNUMX% 的高盛股东 投赞成票 管理。