微软承诺对性骚扰政策进行公开调查

背线

微软董事会周四宣布,已聘请一家律师事务所公开评估该公司对性骚扰和性别歧视指控的处理,包括对联合创始人比尔·盖茨不当行为的指控。

关键解说

该公司表示,律师事务所 Arent Fox 将向微软董事会发布一份报告,该报告将于春季公布。

该报告将详细说明公司调查的性骚扰案件数量、调查结果和改进建议。

该审查还将调查该公司如何处理先前关于高管不当行为和骚扰的指控,包括 2019 年对盖茨的调查。

XNUMX 月,微软股东投票通过了一项提案,要求董事会就公司的骚扰政策提交一份公开报告。 

重要报价

微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉 (Satya Nadella) 在一份声明中表示:“我们不仅致力于审查报告,而且致力于从评估中学习,以便我们能够继续改善员工的体验。” “我将这次全面审查视为继续变得更好的机会。”

关键背景

盖茨在微软长达数十年的掌舵期间帮助他建立了现在价值约 134.2 亿美元的个人财富,他于 2020 年从微软董事会卸任,他和妻子梅琳达于 2021 年离婚。在他辞职之前,盖茨曾与一名微软女性员工长达数年的性关系, “华尔街日报” 2019 月报道。 据报道,微软在 2007 年聘请了一家律师事务所调查该员工对盖茨的指控,但他在审查完成前辞去了董事会主席一职。 据报道,盖茨还据称在 XNUMX 年向一名女员工发送了“调情”和“不恰当”的电子邮件。 Blog. 盖茨的一位发言人此前承认他在近 20 年前有过婚外情,但声称这与他退出微软无关。 一群微软员工还在 2019 年的电子邮件线程中详细介绍了有关该公司如何处理性骚扰和歧视的更广泛投诉,这是该公司周四承诺调查的另一个话题。 

延伸阅读

微软已聘请律师事务所审查性骚扰政策,报告将于今年春天发布(CNBC) 

微软董事会审查公司的性骚扰和性别歧视政策(华尔街日报) 

报告称,比尔·盖茨曾在 2008 年被警告过向微软一名女员工发送“不恰当”的电子邮件(福布斯)

微软董事会据称在离职前调查了比尔盖茨与女职员的关系(福布斯)

资料来源:https://www.forbes.com/sites/marisadellatto/2022/01/13/microsoft-promises-public-investigation-into-sexual-harassment-policies/