NBA 球员协会任命 Que Gaskins 为授权子公司营销总裁

美国国家篮球运动员协会已任命 Que Gaskins 为 NBA 球员工会营销和授权子公司 THINK450 的总裁。

自 2021 年 450 月 THINKXNUMX 总裁 Payne Brown 离职加入 HPS Investment Partners 担任董事总经理以来，Gaskins 一直担任临时总裁。 加斯金斯向 NBPA 执行董事 Tamika Tremaglio 汇报工作。

作为 2017 年 2017 月开始的与 NBA 集体谈判协议的一部分，工会保留了自己的团体许可权，加斯金斯于 XNUMX 年 XNUMX 月加入 NBPA，担任首席品牌和增长官。

NFL、NHL 和美国职业棒球大联盟的球员工会多年来都拥有自己的团体许可权。 但 NBA 此前曾为球员管理过许可交易，并向工会支付年费以分发给其成员。

“这是我从第一天开始的愿景，”加斯金斯说。 “我知道在某个时候，这是我想要的角色。 我很高兴它成功了。 我很高兴我能进来，做出一些贡献，向人们展示我有远见，我可以帮助继续推动这件事，他们相信我是这份工作的合适人选。”

加斯金斯是将子公司名称从 National Basketball Players Inc. 更改为 THINK450 的推动力之一，这是对 NBA 现役球员名单上的 450 名球员的敬意。 THINK450 是 NBPA 的营利性机构，它还有一个非营利性机构，称为 NBPA 基金会。

“我真的希望我们的球员被提醒为什么他们收回了他们的权利，”加斯金斯说。 “他们收回了思考 450 人、思考集体的权利。 我还希望我们每天上班时都能得到提醒，为什么要上班。 我们开始思考 450。我们不会想到前 10 名、前 50 名（或）只是勒布朗（詹姆斯）或斯蒂芬库里。

根据 Gaskins 的说法，该消息扩展到 THINK450 合作的公司：“我们是唯一可以为您提供所有 450 名活跃玩家的地方。 没有任何机构，没有其他品牌，甚至 NBA 都无法为您提供全部 450 名球员，因为我们是拥有球员权利的人。 NBA没有。”

加斯金斯在体育和娱乐行业工作了近 30 年，担任过几个备受瞩目的角色。 1994 年，在获得西北大学 MBA 一年后西北欧
大学期间，他加入了 Reebok 的篮球部门，担任高级营销总监。 在艾弗森在 10 年 NBA 选秀中以状元签被乔治城大学选中前不久，他还帮助锐步与艾伦·艾弗森签订了一份为期 50 年、价值 1996 万美元的合同。

加斯金斯曾在华盛顿特区的冈萨加学院高中与约翰汤普森三世一起打篮球，他的父亲是乔治城的传奇教练。 加斯金斯结识了几个与乔治城计划有关的人，并与艾弗森建立了融洽的关系。 其他锐步官员对与 2 年选秀中的第二顺位选中的麻省大学球星马库斯坎比签约感兴趣，但加斯金斯认为艾弗森是一个更好的选择。

“我当时想，‘我认为艾伦·艾弗森就是那个。 我认为他是可以帮助销售大量产品的人，”加斯金斯说。 “他更有亲和力。 他在法庭外，在法庭上诉中表达了这一点，我认为这会吸引很多年轻人。 正如他们所说，剩下的就是历史了。”

在 76 人队选中艾弗森后，加斯金斯搬到了费城，并与艾弗森一起处理锐步的日常业务，帮助他处理鞋类、服装、广告和其他任何他需要的事情。

在 Reebok，Gaskins 后来领导了该公司的 RBK 生活方式品牌。 2008 年至 2011 年，他还在耐克公司担任从缅因州到佛罗里达州的东部地区营销主管。

加斯金斯表示，当 NBPA 在 2017 年招募他时，他很感兴趣，因为球员工会通常由律师、会计师和财务人员领导，而不是像他这样擅长营销的人。

“大多数工会确实没有很多真正的品牌人员和营销人员，他们了解如何建立品牌和进行营销，”他说。 “当我第一次去内部时，我需要做的一件事是弄清楚如何让每个人都了解品牌的力量，如何让每个人都了解创意营销可以为品牌带来的力量以及我如何以协作的方式进行。”

自五年前成立 THINK450 以来，它已与 Fanatics 和 Nike 等服装公司达成许可协议，并与 EA Sports 就 NBA 2K 视频游戏、Dapper Labs Inc. 就 NBA Top Shot NFT 平台以及 Sorare 达成数字/游戏协议。基于 NBA NFT 的奇幻运动 游戏. THINK450和NBA也有 签 这笔交易将使 Fanatics 从 2026 年开始获得 NBA 交易卡的独家许可，取代帕尼尼。

此外，THINK450 还与 DoorDash 等公司建立了合作伙伴关系，以支持黑人拥有的餐馆，并与 Dove Men+Care 合作开展一项倡导社会正义和种族平等的全国性广告活动。

Gaskins 不愿透露玩家通过这些交易赚了多少钱，但 THINK450 自五年前成立以来已实现 31% 的复合年增长率。

“每年，球员的年度分配金额，他们称之为许可支票的金额，每年都会增加，”加斯金斯说。 “而且它的上涨速度从市场角度来看，我希望有办法让我投资它，因为市场上没有其他任何东西能给任何人带来这种回报。”

NBPA 与 NBA 的劳资协议在 2023-24 赛季后到期，尽管双方 能够 在 15 月 450 日之前行使退出条款。加斯金斯表示，NBPA 计划在未来几年保留其集团许可权并维持 THINKXNUMX。

“THINK450 对我们作为球员来说非常重要，因为它让我们能够控制我们的集体品牌，并在场外开发新的独特平台，”新奥尔良鹈鹕队后卫 CJ 麦科勒姆，NBPA 主席在新闻发布会上说。 “鉴于 Que 强大的职业背景和对 NBPA 的熟悉，我们很高兴让他正式领导 THINK450，我期待与他合作，从商业角度增强我们可以为集体球员提供的服务。”