西雅图首席执行官削减了他的工资，以便工人可以赚取最低 70,000 美元的辞职

当普莱斯告诉他的 100 多名员工，他将把他大约 1 万美元的工资削减到 70,000 万美元，并利用公司利润来确保那里的每个人在三年内至少能赚到这么多钱时，他感到震惊。

“我的首要任务是让我们的员工为世界上最好的公司工作，但我的存在已经成为这里的一种干扰，” 普莱斯在推特上发表声明称。 他18年前创立了这家公司。

他写道：“我还需要放下这些职责，集中精力打击针对我的虚假指控。” “我哪儿也不去。”

今年早些时候， 西雅图检察官指控普莱斯轻罪袭击一名妇女和鲁莽驾驶。 检察官称普莱斯试图强行亲吻一名女子。 他于五月表示无罪； 此案仍在审理中。

38 岁的普莱斯还遇到了其他法律麻烦。 他的兄弟卢卡斯 (Lucas) 于 2015 年起诉他，指控丹·普莱斯 (Dan Price) 支付过高的费用。 金县法官裁定丹没有侵犯卢卡斯作为少数股东的权利。

那一年，普莱斯虐待前妻克里斯蒂·科隆的指控也浮出水面。 彭博社的一篇报道回顾了 Colon 2015 年 XNUMX 月的一次 TEDx 演讲，演讲中她描述了自己被前男友殴打和水刑的经历，但没有点名普莱斯。 普莱斯告诉彭博社，这些事件“从未发生过”。

首席运营官塔米·克罗尔 (Tammi Kroll) 将接任首席执行官。