迹象已经表明 MLB 可能在 2027 年停工

距离棒球界的劳资纠纷结束还不到一年。

美国职业棒球大联盟和美国职业棒球大联盟球员协会于 19 月 99 日敲定了一项集体谈判协议。这是在老板将球员禁赛 XNUMX 天之后达成的。

CBA 一直持续到 2026 年。因此，这项运动似乎应该至少再维持几年。

然而，由于美国职业棒球大联盟 30 支球队的球员薪资差距，风暴云已经在地平线上形成。

纽约大都会队预计将在即将到来的赛季开始时获得 336 亿美元的工资，这将是棒球历史上最大的。 相反，田径队的工资预计为 40 万美元，因为球队是留在奥克兰还是搬到拉斯维加斯尚不确定。

用简单的数学术语来说，大都会队的工资单将是田径队的八倍多。

除了大都会队之外，预计还有六支球队的工资总额至少为 200 亿美元：纽约洋基队（267 亿美元）、费城费城人队（231 亿美元）、圣地亚哥教士队（219 亿美元）、洛杉矶道奇队（217 美元）、多伦多蓝鸟队（206 亿美元）和洛杉矶天使队（202 亿美元）。

田径队是预计工资总额低于 100 亿美元的九支球队之一：巴尔的摩金莺队（50 万美元）、匹兹堡海盗队（60 万美元）、坦帕湾光芒队（64 万美元）、辛辛那提红人队（70 万美元）、克利夫兰卫士队（75 万美元）、堪萨斯城皇家队（77 万美元）、华盛顿国民队（77 万美元）和迈阿密马林鱼队（81 万美元）。

专员 Rob Manfred 认为工资差距是这项运动最大的问题之一，并成立了一个由球队老板组成的委员会来研究这个问题。 然而，除了改变奢侈税起征点之外，上一届 CBA 几乎没有解决这个问题。

曼弗雷德认为美国职业棒球大联盟需要成为一种“更加民族化的产品”。

曼弗雷德说：“当我谈到更加国民化的产品时，人们的想法是，更加国民化的产品会产生更多集中共享的收入，我们希望这反过来会减少工资差距。” “在不同时期，我们已经讨论并提议，包括在上一轮（集体谈判谈判）中，关于直接工资监管，除此之外，还有最低工资。

“我们对这些解决方案持开放态度。 显然，我们距离下一轮讨价还价还有很长的路要走，但有办法做到这一点。”

换句话说，不直接说，曼弗雷德希望将工资帽作为下届CBA的一部分。

30 多年来，老板们一直试图设置工资帽，他们是 NFL、NBA 和 NHL 经济结构的一部分。 然而，MLBPA 不想要上限的任何部分，任何关于该系统的系统的讨论一直是谈判中的非首发。

不出所料，MLBPA 执行董事托尼克拉克上周末在凤凰城的工会新卫星办公室会见记者时否决了工资帽的想法。

“关于一个团队的工资单与另一个团队的工资单相比，应该问的问题是该团队是否有意识地决定在那里支付工资单，或者它是否有能力增加工资单，”克拉克说。 “答案是后者，而不是前者。”

去年结束的停摆是 MLB 自 1994-95 赛季罢工以来的首次停工。 虽然现在还早，但这款游戏似乎将在本世纪末再次停产。