爱荷华州陆军弹药厂的罢工可能对乌克兰军队产生重大影响

远离乌克兰前线，劳工问题正在酝酿中 爱荷华州陆军弹药厂. 一系列工会合同后 周五到期，由十个工会代表的多达 500 名工人可以下岗。 任何未能就新合同进行谈判的行为都会削弱美国的弹药供应链。 长时间停工甚至可能危及关键弹药流向乌克兰军队。

虽然爱荷华州陆军弹药厂目前的生产运行没有公开详细，但陆军拥有的设施，由 美国条例有限责任公司, 生产几种重要类型的地面战弹药，包括 40 毫米手榴弹、60 毫米、81 毫米和 120 毫米迫击炮弹的组件、120 毫米坦克弹药、155 毫米加农炮的各种炮弹、清除炸药、爆破块和一系列导弹组件——包括 FGM-148 标枪和 FIM-92 毒刺弹头. 陆军消息来源和合同授予文件表明，该设施可以生产 M982 Excalibur 弹头、地雷、远程精确火炮弹药和其他定制的爆炸产品。

爱荷华州陆军弹药厂的员工从事危险的工作，据卡车司机 238 的商业代理人扎克·彼得森 (Zach Peterson) 说，“他们的一个错误举动可能导致他们的死亡，以及他们周围工人的死亡。” 如果没有工会工人，二战时期的设施将难以生产出美国需要的现代炮弹、手榴弹和弹药，可能会限制美国弹药流向乌克兰前线。

在最好的情况下，爱荷华州陆军弹药厂的合同谈判很棘手，但鉴于潜在的严重国家安全后果——以及俄罗斯政府对限制乌克兰获得现代武器的优先考虑——美国政府现在必须开始追踪合同僵局，并准备好在工人和管理层陷入长期僵局或被外部影响者逼入僵局时促成一份可行的劳工协议。

工会工人正在为停工做准备

占地 19,000 英亩的弹药厂的紧张局势十分严重，工会认为，工资、保险、假期和 COVID 政策比其他地区的雇主要吝啬得多。 “美国军械公司提供的薪酬低于未来的饼干工厂，后者的薪酬更高，员工健康保险费也更低，”彼得森说。

在地方层面，工会和公司似乎相距甚远。 与其他行业不同，当员工因感染或接触新冠病毒而被要求留在家中时，该公司强迫他们使用病假和休假，导致员工报告生病工作，并通过设施传播新冠病毒，“因为他们担心会被两周或更长时间没有薪水。” 但是，在谈判期间，“该公司的首席谈判代表实际上嘲笑员工对 COVID 休假工资的担忧”，“说公司对支付‘流鼻涕’的员工不感兴趣。”

对劳工让步的厌恶可能会从爱荷华州延伸到一些设备齐全的东海岸行政套房。 美国条例在爱荷华州米德尔敦经营，是庞大的私人控股公司的一个分支机构 戴和齐默尔曼 这是一家总部位于费城的企业集团，其网站称它是一家拥有 51,000 名员工的“百年家族企业”，年收入 2,7 亿美元。 工会谈判代表说，“公司的谈判团队已经给出了一切迹象，表明戴齐默尔曼几乎没有授权他们采取任何重大行动。”

多封发给 Day & Zimmermann 企业传播办公室以及 Day & Zimmermann 营销与传播副总裁 Matt Rivera 的电子邮件均未得到确认。

罢工可能会扼杀美国支持乌克兰的努力

卡车司机的彼得森描绘了一幅关于合同谈判状态的可怕画面，称工会“仍在就保险和应计带薪休假进行谈判，还没有开始谈判工资”，而且谈判人员几乎没有看到工会方面的进展。公司和讨价还价这个周期似乎比三年前还要糟糕。

虽然没有反映其他九个工会，但 Teamsters Local 238 已经授权他们的谈判人员在需要时进行罢工。

鉴于与 10 个不同的工会谈判的挑战以及美国条例倾向于保持福利统一，爱荷华州陆军弹药厂的合同谈判可能很难而且很难结束。 罢工以前也发生过。 2016 年，机械师和航空航天工人 Local 1010 和 Teamsters Local 238 在拒绝了他们提议的合同后离开了工作岗位，并在外面呆了将近一个月。

短暂的停工似乎不可避免。 但长期打击可能会对美国军方、乌克兰和其他依赖美国提供的弹药进行地面作战的美国盟友产生广泛的影响。 在当前环境下，合同谈判是艰难而必要的事情，但考虑到对国家安全的潜在影响，谨慎的态度要求美国政府对任何影响关键谈判者、高管和工人的外部努力保持警惕。

劳资纠纷时有发生。 它们是美国劳工历史的正常组成部分。 但是长时间的战斗将是一个真正的问题。 如果这个关键的西方弹药设施被搁置数月，除了俄罗斯之外没有人会获胜。 鉴于俄罗斯此前曾努力摧毁或削弱乌克兰在欧洲的关键弹药来源，干涉美国劳工争端很可能成为俄罗斯大量秘密影响者不可抗拒的目标。