推特高管达拉娜·布兰德加入佩洛顿

大集团 星期三说 聘请前推特高管 Dalana Brand 将成为其新的首席人事官，因为这家健身公司继续转型并试图恢复盈利。 

聘用——第二次行政任命 来自推特 最近几周——完成了首席执行官巴里·麦卡锡 (Barry McCarthy) 自此建立的领导团队 他接管了公司 他在一份声明中说，去年 XNUMX 月，创始人约翰·弗利 (John Foley) 说。 

“人才密度一直是我在 Peloton 的首要任务。 Dalana 的加入是该战略的高潮，完善了领导团队，”McCarthy 说。 “随着我们继续 Peloton 的转型并转向增长，她的远见和领导能力将对我们的成功至关重要。”

布兰德曾在 Twitter 担任首席人事和多元化官，在埃隆马斯克收购这家社交媒体巨头并将其私有化并于 XNUMX 月辞职。 自封为首席执行官，使公司陷入混乱。

她 跟在 Leslie Berland 身后，前 Twitter 首席营销官，XNUMX 月中旬在 Peloton 担任相同职务。 在马斯克接手后不久，她也离开了这家社交媒体公司。 

布兰德将在 Peloton 发挥重要作用，因为在麦卡锡发表了一份声明后，该公司寻求留住人才、吸引新员工并提高士气。 财政紧缩的新时代 这家曾经盈利的公司解雇了一半以上的员工。 

现任和前任员工此前曾告诉 CNBC，过渡有时很困难，士气也有所波动。 

Peloton一直在寻找 自 XNUMX 月起担任职务 在其前任首席人事官莎丽·伊顿 (Shari Eaton) 作为其他一系列高管离开公司后 撤职，包括联合创始人兼前首席法律官 Hisao Kushi 和前营销主管 Dara Treseder。

布兰德在一份声明中说：“我的职业生涯在于培养包容性的员工体验，并以透明度和问责制为主导。” “我很高兴加入 Peloton 的团队，因为该公司继续努力让所有人都能享受健身。” 

在一份新闻稿中，佩洛顿吹捧布兰德在多个行业的“组织转型方面的良好声誉”。 在 Twitter 期间，她领导了公司的全球员工队伍，并帮助加快了流程，使工作场所更具包容性。 

她之前曾担任 Electronic Arts 的总奖励副总裁，并在 Whirlpool Corporation 担任高级领导职务。 

布兰德将于 13 月 XNUMX 日开始新工作，并将向麦卡锡汇报工作。