优步和 Lyft 可以将司机视为独立承包商,加州法院裁定

背线

加州上诉法院周一裁定,Uber 和 Lyft 等公司可以继续将其位于加州的司机视为独立承包商,主要支持一项名为第 22 号提案的投票措施,该提案排除了 2019 年加州劳工的叫车和送货服务的特殊例外情况本来会迫使他们为司机提供福利的法律。

关键解说

旧金山上诉法院的裁决推翻了 2021 年下级法院的裁决,该裁决认为第 22 号提案根据加州法律不可执行且违宪。

上诉法院的裁决意味着,为 Uber、Lyft 和 Postmates 等基于应用程序的叫车和送货平台工作的司机将无权享受公司提供的带薪病假和健康保险等福利。

然而,法院裁定,这些公司将无法阻止他们的司机加入工会,集体谈判以获得更好的薪酬和福利。

周一的裁决仍可上诉至加州最高法院。

首席批评家

加州劳工联合会领导人洛雷娜·冈萨雷斯·弗莱彻 (Lorena Gonzalez Fletcher) 对判决作出反应, 说过:“今天,上诉法院选择与强大的公司站在一起,而不是劳动人民,允许公司通过购买方式摆脱我们州的劳动法并破坏我们的州宪法。 我们的系统坏了。 说我们对这个决定感到失望是轻描淡写的。”

来源:https://www.forbes.com/sites/siladityaray/2023/03/14/uber-and-lyft-can-treat-drivers-as-independent-contractors-california-court-rule/