美国联合航空公司提前给飞行员5%的加薪

美国联合航空公司 周四表示，它将提前几个月给飞行员加薪 5%，这是大流行降低成本协议的一部分，理由是该航空公司恢复了盈利能力，并且 乐观 外表。

美联航在与飞行员工会就新合同进行谈判期间提供加薪。 会谈已 难 在美联航和其他航空公司。

2020 年，总部位于芝加哥的航空公司和代表美联航 13,000 多名飞行员的航空公司飞行员协会同意向飞行员提供一轮收购，因为该公司在该行业有史以来最严重的危机期间努力降低成本。

作为交换，该公司表示，一旦该航空公司在 5 个月内恢复到 5% 或以上的税前利润率，它将把飞行员的时薪提高 12%。 他们还同意工作和支付保护。

美联航报告上一季度的税前利润率为 9%。 尽管该航空公司在今年前九个月仍然亏损，但预计到 2022 年底将实现盈利。

美联航飞行运营高级副总裁布莱恩·奎格利周四写信给飞行员，该公司本可以等到 2023 年 XNUMX 月支付加薪。 加薪将在 XNUMX 月的投标月份生效。

“这是对基于市场、行业领先的劳工协议的诚意和首付的表现，”奎格利写道。 “这也是对你在帮助曼联度过大流行并恢复得如此强大方面所发挥的作用的认可。”

工会 ALPA 没有立即发表评论。

联合飞行员以压倒性多数否决了最近提议的一项协议，该协议将在 15 个月内增加约 18% 的工资。

工会表示，美联航飞行员计划下周二在丹佛美联航飞行训练中心外进行纠察。 Delta, 西南, 美国人 和 联邦快递 最近几个月，飞行员还纠集要求更好的工资和时间表。