本周最佳：沃伦巴菲特在华尔街狙击

歧视索赔。 格温坎贝尔加入时是个梅子


摩根大通

2020 年，她从美林跳槽，带来了价值 1 亿美元的业务。 但关系并不顺利。 坎贝尔已经参与了针对该公司的仲裁案， 已提出歧视索赔 美国平等就业机会委员会。 她声称摩根大通试图摧毁她的职业生涯，并声称该公司拥有“不受约束的贪婪、贪婪、厌女症和报复”的工作场所文化。

â€<A <美联储做得够了吗？ 如果美联储采取“休克疗法”来缓和通胀，它还能避免衰退吗？它还能做些什么不同的事情？ 我们询问了几位经验丰富的顾问 关于美联储的加息计划. 他们表示，央行本可以更早地开始加息运动，并在提及通胀时放弃“暂时性”的描述。 他们想知道政策制定者是否低估了他们需要提高利率以使经济恢复平衡的程度。

美国基金减费。 资本集团宣布其美国基金子公司 正在削减资产少于 15 亿美元的基金的费用，明年可能为投资者节省超过 20 万美元的费用。 主要影响债券基金的削减是因为该资产类别在市场上受到重创，今年一只关键基金下跌超过 8%。 然而，收益率上升和费用降低使它们更具吸引力。

1.6B 美元的团队从瑞银跳槽。 管理 1.6 亿美元资产的顾问团队 已离开瑞银 加入独立财富管理公司NewEdge Wealth。 该公司的总裁表示，一个资深团队加入该公司的决定“反映了我们公司以独特方式为客户服务的能力”。

家庭事务。 多代理财规划面临一些独特的挑战，尤其是对财富留在家庭中的担忧——以及年轻一代客户坚持父母顾问的担忧。 在本周的播客中，Mariner Wealth Advisors 的 Valerie Newell 分享她的建议 关于公司如何确保客户拥有适合年龄的顾问，为什么富有的客户不愿花钱，以及对父母最重要的事情。

同样在本周，我们赶上了 金融界最具影响力的女性之一，彭妮·彭宁顿，为 巴伦顾问问答. 作为 Edward Jones 的管理合伙人，Pennington 领导着一家经纪公司，该经纪公司以其在北美社区中以独立从业者身份运营的众多顾问而闻名。 但她告诉我们，公司正在发生变化。 它正在尝试共享办公空间和顾问团队，甚至可能正在考虑建立 RIA 渠道。 

有一个伟大的周末。