据报道富国银行计划裁员——这是美国今年的主要裁员

九月26，2022富国银行（Wells Fargo） 据报道，该行宣布计划裁员 36 人，使该行自 400 月以来的总裁员人数达到 XNUMX 多人，爱荷华州 CBS 附属机构 知识中心 据报道，在本月早些时候这家银行业巨头决定削减其住房抵押贷款部门大约 75 名员工之后（富国银行没有立即回应来自 “福布斯”).

九月21，2022元 宣布计划重组部门，并为其 83,553 名员工中的许多人提供每月申请公司内部不同职位的机会。 “华尔街日报”，其中指出洗牌预计为 第一步 朝着更大规模的裁员方向发展。

九月21，2022类似的举动 谷歌 还提醒了大约 50 名员工——大约是公司雇员的一半 创业孵化器 120 区——如果他们想留在谷歌，他们需要在三个月内找到一个新的内部职位。 Blog 报告。

九月21，2022服装出口 诺思通 计划从下个月开始在爱荷华州的配送中心解雇 231 名员工，当地 ABC 分支机构 KCRG 据报道，援引一位发言人的话说，此举对于“更好地满足我们当前业务的需求”是必要的（Nordstrom 没有立即回应来自 “福布斯”).

九月20，2022间隙 不愿透露姓名的消息人士告诉媒体，该公司在纽约和旧金山的办事处以及亚洲的办事处可能会裁员多达 500 人。 “华尔街日报” 上周二 （Gap 发言人证实裁员 “福布斯” 但不会提供更多细节）。

九月16，2022艾伯维 据报道，宣布计划裁员 99 人，同时 布里斯托尔·迈尔斯·斯奎布 根据看到的州文件，计划削减 261 个 端点新闻，使他们成为最新的制药公司裁员，以下 生物遗传 和 Teva公司，据报道，该公司上个月裁员 300 人。

九月14，2022Twilio 首席执行官杰夫·劳森 公布 在公司博客上裁员 11%（公司近 800 名员工中的大约 900-8,000 人）的举措，称过去两年劳动力增长“太快”且“没有足够的专注度”。

九月13，2022华纳兄弟探索据报道，该公司由两家制作巨头于 XNUMX 月合并而成，据报道，该公司可能会裁减华纳媒体和探索公司旗下“数百名”广告销售员工， 爱可信 据未具名消息人士报道，该公司希望缩减其代表 HBO、CNN、Discovery、Turner 和华纳兄弟娱乐的广告团队。 内幕，这也与未具名的消息来源交谈。

九月12，2022高盛 通常每年裁员 1% 至 5% 作为年度绩效评估的一部分，但在 Covid-19 大流行期间暂停了该计划——该投资银行今年早些时候表示将恢复裁员，预计裁员时间会更短对所有行业 1% 的工人，并且可能在本月的某个时候发生， “纽约时报” 报道，引用熟悉计划的人的话。

九月9，2022博蒙特光谱，它是在今年早些时候形成的 合并 在 Beaumont 和 Spectrum 之间，削减了 400 个企业职位，因为医疗保健网络正面临“历史性通货膨胀、药品和劳动力成本上升、COVID 19、CARES 法案资金到期和与费用不成比例的报销带来的巨大财务压力”。

九月2，2022银行业巨人 花旗集团 据说 裁员 一位消息人士告诉彭博社，在其住房抵押贷款部门中，由于通胀上升和美联储最近几轮加息，房地产市场继续降温，因此只有不到 100 个职位。

九月2，2022软银，总部位于东京的投资管理巨头， 据说 计划在其愿景基金发布创纪录的三周后裁减多达 20% 的约 500 名员工 亏损23.1亿美元 在 XNUMX 月结束的财政季度。

九月2，2022投资银行业巨头 瑞士信贷（Credit Suisse） 据报道可以削减多达 5,000工作 据路透社报道，这家丑闻缠身的银行正试图扭转其声誉并降低成本。

八月31，2022捕捉，总部位于加利福尼亚的移动应用程序 Snapchat 开发商， 公布 根据美国有线电视新闻网获得的一份内部备忘录，该公司计划在今年夏天的第二轮裁员中裁员 1,200 多名员工（约占员工总数的 20%）。

八月31，2022床浴及其他 公布了计划 遣散 20% 的员工，并获得 500 亿美元的新融资，因为这家陷入困境的零售巨头关闭了 150 家“低产量”商店 问题 销售额低。

八月31，2022VF公司据报道，Vans、Timeberland 和 North Face 等品牌的母公司裁减了 300 名员工并裁撤了 300 个空缺职位（不到其全球员工总数的 1%），首席执行官史蒂夫·伦德尔（Steve Rendle）在一封致员工的内部信中写道。 丹佛商业杂志 裁员是在“可能继续以波动为特征”的环境下进行的（VF 确认裁员 “福布斯” 但不会提供更多细节）。

八月30，2022捕捉 首席执行官埃文·斯皮格尔（Evan Spiegel）在一份公司备忘录中宣布，公司将裁员 20 名员工（6,400 名员工）中的 1,280%， 边缘 报道称，该公司正面临“较低的收入增长率”——该公司的股价已经 暴跌近80% 从今年早些时候开始。

八月26，2022在线抵押贷款人 好网 一位不愿透露姓名的工人告诉记者，据报道宣布了今年第三轮裁员，也是过去 12 个月来的第四轮裁员，裁员近 250 人 TechCrunch——使公司自去年 XNUMX 月以来的总裁员人数达到 περίπου 4,000，因为公司在房地产市场急剧下滑中苦苦挣扎（Better.com 没有立即回应来自 “福布斯”).

八月25，2022人工智能创业 DataRobot 临时首席执行官 Debanjan Saha 公布 这家总部位于波士顿的公司自 XNUMX 月以来进行了第二轮裁员，以“适应不断变化的市场动态”，尽管该公司没有具体说明离职的员工人数， LinkedIn 据该网站称，这将影响其 26% 的员工 TechTarget公司，将意味着其 260 名员工中的大约 1,000 名。

八月25，2022田纳西州货运公司 美国随心 一位发言人向当地 ABC 分支机构证实，裁员 5% 世界电视大会，在 140 月份的一轮裁员之后，该公司的公司员工又削减了 5%，使其今年夏天的总裁员人数达到约 XNUMX 人， 报道 当时大约有70名员工。

八月22，2022涉 宣布将解雇约 3,000 名办公室和合同工 削减支出 据报道，随着它过渡到生产电动汽车 华尔街日报。

八月19，2022波士顿在线家具零售商 Wayfair 根据首席执行官 Niraj Shah 获得的一份内部备忘录，裁员 870 人（占公司 5 名员工的近 18,000%） 波士顿环球报，其中表示该公司在 Covid-19 大流行之后正在重建，但他们的“团队对于我们现在所处的环境来说太大了”。

八月18，2022软件公司 New Relic的 解雇了 110 名员工，其中 90 名在美国（约占员工总数的 5%），首席执行官比尔·斯台普斯（Bill Staples）在一篇文章中写道 声明 在该公司的网站上，鉴于“有关增长趋势和市场预期的当前信息”，写下削减是必不可少的。

八月16，2022费城 助听器，美国第二大广播公司，裁员 5%（估计约 250 名员工）， 内部电台 据报道，首席执行官大卫菲尔德表示，裁员是“鉴于当前的宏观经济逆风”。

八月16，2022Apple， 世界的 最有价值的 公司，在招聘放缓的情况下解雇了 100 名签约招聘人员， 彭博 报道（Apple 没有立即回应来自 “福布斯”).

八月15，2022HBO Max 在 Discovery 以 70 亿美元收购 HBO Max 母公司 WarnerMedia 四个月后，以及该公司宣布 计划 最快明年将流媒体服务与 Discovery+ 结合， 截止时间 报告。

八月12，2022大集团，随着健身房在大流行期间关门而受到欢迎，它在给员工的备忘录中宣布了一轮全面裁员 彭博，在这家总部位于纽约的公司六个月后 切 2,800 个工作岗位。

八月12，2022德克萨斯州的家庭健康服务公司 表示健康 解雇 489 名员工，这是在医疗保健巨头 CVS 出价收购该公司数周后削减成本的举措，多家网点 报道.

八月11，2022冥想应用 平静 首席执行官 David Ko 在给员工的备忘录中宣布了裁员 90 名员工（占公司员工总数的 20%）的计划，他说：“作为一家公司，我们不能幸免于当前经济环境的影响。“

八月10，2022加州科技创业公司 Nutanix 据证券交易委员会称，宣布计划在 270 月底前裁员 4 人（占员工总数的 XNUMX%） 备案，以减少开支。

八月10，2022微软 据报道，在这家总部位于华盛顿州雷德蒙德的科技巨头宣布将裁减其 200 名员工中的 1% 后不到一个月，就解雇了 180,000 名员工。 报道，随着公司现代生活体验团队的削减。

八月10，2022快速休闲沙拉店 Sweetgreen 在电话会议上，CNBC 削减了 5% 的企业员工，将公司损失归因于返回办公室的缓慢和挥之不去的 Covid-19 案件 报道.

八月9，2022网站设计公司 Wix.com 今年进行了第二轮裁员，公司总裁兼首席运营官 Nir ​​Zohar 裁员 100 人 告诉 以色列报纸 计算器， “世界经历了一场经济危机，我们看到美国国内生产总值在没有增长的情况下下降。”

八月9，2022加拿大社交媒体管理公司 来自HootSuite 据说 宣布计划削减其估计的 30 名员工中的 1,000%。

八月8，2022Groupon 公布了裁员 15% 的员工（500 名员工）的计划，主要是在公司的技术和销售部门，首席执行官 Kedar Deshpande 在致员工的一封信中写道 “福布斯”，“我们的成本结构和我们的业绩不一致。”

八月8，2022捕捉 在上个月发布的令人失望的收益报告之后，The Verge 开始裁员 6,000 名员工，数量不详 报道，引用匿名来源。

八月5，2022iRobot公司公司表示，Roomba 的制造商在被亚马逊以 10 亿美元收购后进行重组，裁员 140%（1.7 名员工）。 福布斯 添加 裁员与收购无关。

八月4，2022加州视频游戏开发商 果酱城市 裁员 150-200 名员工——约占员工总数的 17%——VentureBeat 报道，表示削减是“鉴于全球经济充满挑战及其对游戏行业的影响”。

八月3，2022沃尔玛——美国最大的私人雇主——计划在公司寻求重组时裁减 200 名公司员工， “华尔街日报” 报道，引用匿名来源。

八月2，2022网上经纪 罗宾汉 裁员 23%，首席执行官 Vlad Tenev 引用 交易活动下降、高通胀和“广泛的加密市场崩盘”——此举是在 Robinhood 之后 裁员 9% 在 XNUMX 月份的全职员工中，Tenev 表示，一系列裁员“还远远不够”。

八月1，2022德克萨斯州数据技术巨头 神谕 开始裁员 作为裁员数千人的更大计划的一部分，其估计有 143,000 名员工的数量未公开， 信息 报道援引一位未具名消息人士的话说（甲骨文裁员的传言已经传了近一个月）。

2022 年 7 月 27 日健身公司 F45培训 下岗 110员工，或 45% 的员工，因为首席执行官亚当吉尔克里斯特下台。

2022 年 7 月 26 日电子商务公司 Shopify商铺 成为最新一家裁员的公司，与 1,000 人（占员工总数的 10%）断绝关系，首席执行官 Tobi Lutke 公布，称在大流行期间飙升的在线购物需求已经趋于平稳，该公司做出的赌注“没有得到回报”。

2022 年 7 月 22 日波士顿科技手表公司 叫喊 削减了 15% 的员工，告诉 波士顿环球报 它现在有 550 名员工（意味着裁员接近 97 人），并在一份声明中补充道，“鉴于宏观环境的负面变化，我们需要负责任地发展并控制自己的命运。”

2022 年 7 月 21 日7-Eleven便利店在北美经营 13,000 家便利店的公司在完成 880 亿美元收购 Speedway 的交易仅一年多后，就裁减了 21 个美国公司的工作岗位。

2022 年 7 月 20 日西雅图房地产创业公司 飞家 裁员20%， 报道 接近 200 名员工，因为该公司正在应对“不确定的经济状况”。

2022 年 7 月 20 日涉 彭博社表示，随着该汽车制造商寻求从汽油动力汽车转向电动汽车生产，该公司计划裁员多达 8,000 名员工 报道.

2022 年 7 月 19 日Vimeo的 首席执行官 Anjali Sud 公布 在 LinkedIn 上，这家在线视频公司正在裁减 6% 的员工，以“走出这次经济衰退，成为更强大的公司”。

2022 年 7 月 19 日位于俄亥俄州的自动化健康软件初创公司 橄榄色 下岗 450 名员工，占公司的近 35%，首席执行官肖恩·莱恩承认，公司“紧急行动”的承诺导致招聘热潮，但事实证明难以应付，促使他“重新考虑这种方法”。

2022 年 7 月 18 日加密交换 双子座 在裁员 68% 的员工不到两个月后，裁员 7 人，即 10% 的员工。 TechCrunch.

2022 年 7 月 14 日外海，总部位于纽约的不可替代代币 (NFT) 公司，在 鸣叫 由于担心“广泛的宏观经济不稳定”和“长期低迷”的可能性，它解雇了 20% 的员工。

2022 年 7 月 13 日在线订购启动 ChowNow 裁员100人， TechCrunch 据报道，由于担心市场不景气可能助长经济衰退，它无法满足“庞大而雄心勃勃”的预算。

2022 年 7 月 13 日调，家庭健身公司， 切 在“宏观经济环境和全球供应链挑战”不断恶化的情况下，其 35% 的员工。

2022 年 7 月 12 日特斯拉 下岗 229 名员工，主要在其自动驾驶部门，并关闭了其位于加利福尼亚州圣马特奥的办公室，就在几周前，首席执行官埃隆·马斯克 (Elon Musk) 向高管们发送了一封电子邮件，称他对经济有“超级糟糕的感觉”并计划削减 10%他的劳动力， 路透社 报告。

2022 年 7 月 12 日这家国际快递初创公司约有 1,500 名员工 p 被解雇，（其员工的 10%）和 76 个美国仓库被关闭，根据一封致投资者的信，该公司首先报道了 彭博，随着公司摆脱不惜一切代价增长的模式。

2022 年 7 月 12 日位于加州的抵押贷款机构 loanDepot 公布 首席执行官弗兰克·马泰尔(Frank Martell)在一份声明中表示，由于房地产市场“急剧而突然地收缩”，公司计划在今年年底前裁员 2,000 人，使 2022 年的裁员人数达到 4,800 人——占公司 8,500 名员工的一半以上。

2022 年 7 月 11 日电动汽车制造商 Rivian 公布计划 据彭博社报道，根据首席执行官 RJ Scaringe 的一封内部电子邮件，在大流行期间“过快”增长的地区裁员 5% 的公司 14,000 名员工，并停止雇用非工厂工人。

2022 年 7 月 7 日房地产公司 再/最大 公布 计划在今年年底前裁员 17%，目标是到 100 年实现每年 2028 亿美元的抵押贷款相关收入。

2022 年 6 月 22 日摩根大通 — 全国最大的银行 — 下岗并重新分配 其 1,000 名员工中的 274,948 多名，理由是抵押贷款利率上升和通货膨胀加剧。

2022 年 6 月 15 日房地产公司 指南针 和 雷德芬 根据全国房地产经纪人协会的数据，由于担心曾经炙手可热的房地产市场已经降温，在 10 月至 8 月房屋销售下降 3.4% 之后，宣布计划分别裁员 XNUMX% 和 XNUMX%。

2022 年 6 月 14 日一些1,100 Coinbase 员工了解到他们一直 发布 在无法访问他们的工作电子邮件后，这标志着加密公司的员工减少了 18%——首席执行官布莱恩·阿姆斯特朗（Brian Armstrong）称此举对于“在经济低迷时期保持健康”至关重要——同时也是经济衰退和“加密寒冬”的警告信号在经历了 10 多年的加密繁荣之后。

2022 年 5 月 21 日二手车卖家 Carvana 首席执行官厄尼·加西亚三世（Ernie Garcia III）向 2,500 名员工（占公司员工总数的 12%）发送了一封电子邮件，通知他们他们在冻结新招聘一周后失去了工作，因为该公司正在接受看似迫在眉睫的汽车销售衰退，以及 报告 “挥霍无度”的商业风格又回来咬公司了。