TIAA 负责人说：“我们可能会看到代际财富的最大转移之一”

这是达克特不得不说的：

关于退休，我们将在 MarketWatch 中阅读哪些重大问题？

首先，在接下来的五年中，我们可能会看到代际财富的最大转移之一。 据估计，在他们死后，沉默的一代和婴儿潮一代将 转让 他们的成年子女在 30 万亿到 68 万亿美元之间。 这将使年轻一代坐在驾驶座上，并有可能重塑我们的经济。 千禧一代和 Z 世代应该通过确保他们的金融知识、考虑是否需要与财务顾问会面以及考虑他们的长期投资策略来为这种财富转移做好准备。

年轻一代坐上驾驶座后会做什么？

我认为我们将继续看到年轻一代推动负责任投资的增长，选择与他们的信念一致的公司来填补他们的金融投资组合。 随着我们看到气候变化的直接影响以及年轻投资者开始规划他们的金融期货，这几乎肯定会变得不再是一种趋势，而是更多的“常态”。

当谈到年轻的美国人为退休储蓄时，我们会读到哪些障碍？

即使代际财富即将发生转变，我认为我们将看到年轻一代在为退休储蓄方面面临新的逆风。 与他们的父母和祖父母相比，年轻一代为退休储蓄的选择更少。 年长的工人可能已经获得了雇主赞助的固定福利 (DB) 或养老金计划，这有助于他们在财务上取得成功，并提供更多获得终生收入选择的机会。 今天，很少有雇主提供这些类型的计划，而是选择固定缴款 (DC) 计划，如果他们提供退休计划的话。 事实上，今天有三分之一的美国人表示他们根本无法获得雇主赞助的退休计划。

尽管存在巨大的访问差距， 半 的千禧一代和 Z 世代仍然希望他们的所有退休收入都来自 401(k) 或 403(b) 计划。 年轻一代可以获得的收入与他们认为退休收入的来源之间的差异可能会产生严重的长期后果。 这就是为什么我们正在与政策制定者和雇主合作，以增加获得退休储蓄计划的机会，教育工人了解年金等终生收入选择，并与年轻一代接触，让他们了解雇主之外的储蓄工具，如 IRA。