谷歌裁员 12,000 人——2023 年技术裁员综述

关键精华

• 谷歌刚刚宣布他们将在 12,000 年裁员 2023 人
• 许多其他科技公司在 2022 年宣布裁员，而且这一趋势似乎将持续到 2023 年
• 3月裁员人数已创2020年Q11以来单月第二高，距离本月还有XNUMX天
• 许多科技公司在大流行封锁期间尤其被超额雇用，当时全球在线活动创下历史新高

根据 裁员，到 40,474 年 2023 月，已有 151 家不同的公司总共裁掉了 2022 个技术职位。 除了 52,135 年 3 月裁员 2020 人之外，这是迄今为止我们自 XNUMX 年第三季度初以来看到的最大月度数字。

这还不包括谷歌今天刚刚宣布的 12,000 个。

裁员公司的名单包括许多感到手头拮据的小型初创公司，但也包括许多很少派遣员工打包的大公司。 到目前为止，2023 年裁员的一些企业包括 WeWork、微软、亚马逊、Stitch Fix、Salesforce、Vimeo、ByteDance、Teladoc Health、Riot Games、Hootsuite、Carvana、CoSchedule、Crypto.com、Coinbase、Thinkific、Citrix，当然，推特。

所以，是的，很多。

让我们浏览一下这份名单上的一些大腕，看看这种趋势对科技发展可能意味着什么。

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谷歌将裁员 12,000 人

谷歌 CEO 桑达尔·皮采 (Sundar Pichai) 今天发出一封电子邮件，宣布他们将立即开始在美国裁员。 其他各个国家也将进行削减，但由于“当地法律和惯例”，这些将需要更长的时间。

被解雇的员工将获得 16 周的遣散费，并为其在公司工作的每一年额外支付两周的工资。

正如宣布裁员时经常发生的情况一样，Alphabet 的股价因消息而上涨，上涨 4%。

这一宣布并不出人意料，因为谷歌最近改变了他们的绩效评估流程，让员工更容易陷入表现不佳的类别，更难找到进入顶级绩效类别的途径。

微软解雇 10,000 名员工

18 月 10,000 日，微软 CEO 萨蒂亚·纳德拉 (Satya Nadella) 宣布，公司将裁员 220,000 人。 凭借全球约 5 名员工，这相当于其员工总数减少了约 XNUMX%。

纳德拉将劳动力减少归因于不断变化的经济环境，并表示，“我们现在看到我们的客户优化他们的数字支出，以更少的钱做更多的事。” 该公司预计将产生 1.2 亿美元的遣散费、租赁合并和硬件调整费用。

下周，微软将公布其收益报告，但预计增幅将明显低于往年。 一些人推测，劳动力减少 5% 可能表明 2023 年可能会有更多裁员。

Salesforce 裁员 10%

B2B 软件巨头 Salesforce 宣布计划裁员 10%，相当于 8,000 名员工，并出于经济考虑减少办公空间。

该公司的联席首席执行官马克·贝尼奥夫 (Marc Benioff) 在给员工的一份备忘录中表示，“环境仍然充满挑战，我们的客户正在对他们的购买决策采取更加谨慎的方法。”

与其他科技公司的情况一样，Salesforce 的收入在大流行期间急剧增加，因为越来越多的人在家工作并严重依赖技术进行远程工作。

在备忘录中，贝尼奥夫提到公司在那段时间可能过于激进地招聘了。 截至 80,000 月，Salesforce 雇佣了近 48,000 名员工，高于三年前的约 XNUMX 名。

亚马逊裁员 18,000 人

与此同时，周三，数千名亚马逊员工 收到电子邮件 公司通知他们，他们的职位已被立即“取消”。

最新一轮裁员影响了大约 18,000 名员工，此前 CEO Andy Jassy 于 10,000 月宣布裁员人数为 XNUMX 人。 据 Business Insider 报道，在电子邮件发送后不久，其中许多员​​工使用工作电脑和办公室的权限也被取消。

人力资源部发来的电子邮件写道，‘不幸的是，你的角色已被取消。 您不再需要代表亚马逊执行任何工作，立即生效。

Stitch Fix 更换 CEO 并将员工人数减少 20%

在线个人造型服务 Stitch Fix 正在经历重大变革，解雇了 CEO 并裁员 20%。

鉴于该公司最近的财务业绩，该公告不太可能令人大吃一惊。 去年，他们宣布失去了 200,000 名活跃客户，净亏损 78 万美元。 这比前一年遭受的 18.8 万美元损失有了显着增加。

Stitch Fix 创始人兼临时 CEO 在一篇博文中表示：“我们将失去整个公司的许多有才华的团队成员，我真的很抱歉。”

随着加密冬天的继续，Coinbase 派出更多员工

在最近的波动中，加密行业是受打击最严重的行业之一，即使是最有名的蓝筹公司也在苦苦挣扎，或者就 FTX 而言，它完全倒闭了。 Coinbase 的表现并没有那么糟糕，但他们绝不能幸免。

CEO Brian Armstrong 于 10 月 950 日宣布，他们将进一步裁员 25 名员工，作为将运营费用削减 XNUMX% 的一部分。

不过，这并非没有代价，因为遣散费和相关费用预计将使公司损失约 150 亿美元。

此次裁员是在 Coinbase 于去年 18 月裁员 XNUMX% 之后进行的。

“正如我们现在所看到的，黑暗时期也会淘汰糟糕的公司。 但是我们这些相信加密货币的人将继续创造伟大的产品并增加世界的经济自由。 更好的日子就在前方，当他们到来时，我们会做好准备，”阿姆斯特朗在他的声明中说。

Crypto.com 裁员

上周，另一位加密货币重量级人物宣布大幅裁员，其中 Crypto.com 发布细节 员工人数减少 20%。

联合创始人兼首席执行官 Kris Marszalek 在公司博客上发帖称：“我们在 2022 年初雄心勃勃地发展壮大，以我们令人难以置信的势头为基础，并与更广泛的行业发展轨迹保持一致。 随着负面经济发展的汇合，这一轨迹迅速改变。”

这使加密货币交易所的员工总数减少到 4,000 人左右，这是他们实施的第二轮裁员。 去年 260 月，他们宣布裁员约 2,000 人，并在 XNUMX 月至 XNUMX 月期间再裁员 XNUMX 人。

Coinbase 和 Crypto.com 等公司严重依赖交易量来产生收入。 由于价格暴跌吓跑了投资者和交易员，交易量大幅下降，许多交易所的底线受到了巨大打击。

所有这些裁员对投资者意味着什么？

不可否认，这对科技行业来说是一段艰难的时期。 在短期内，这不太可能改变太多。 话虽如此，从长远来看，裁员不一定是坏消息。

与此相反，本文所列的许多公司在宣布裁员后股价都出现了上涨。 对于股东来说，这通常意味着公司正在削减脂肪并更加关注盈利能力。

这可能意味着削减没有交付的业务部门，并将支出集中在提供最佳投资回报率的营销领域。

即便如此，也很难知道哪些公司会在当前的动荡中脱颖而出。

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