JP Morgan 向加密货币专业人士敞开大门——现在招聘 Web 3 开发人员

随着全球加密货币爱好者的激增，说它已经流行起来是轻描淡写的。 在过去几年中蓬勃发展的万亿美元行业被认为是一个极具潜力的行业。 通过更简单、更好地解决几个现代问题的方法和方法，区块链技术作为一个整体已经彻底改变了几个行业。

毫无疑问，长期以来，这一直受到很多批评。 主要组织和金融机构尚未承认这些资产是合法的。 然而，自新技术问世以来，几乎没有例外的人一直在努力研究和拥抱新技术。

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在这些例外情况中，对加密货币行业表现出支持的最具影响力的金融巨头之一是摩根大通。 这家华尔街巨头历来是少数几个承认并引入加密货币作为投资选择的银行机构之一。

该公司现在正在进一步推动这些努力，因为它一直在积极寻找和招聘来自世界各地的 Web3 人才。

什么是摩根大通？

摩根大通于 2000 年正式成立，现为现公司，是目前美国最大的银行； 就市值而言，甚至在全球范围内。 摩根大通总部位于纽约，是一家跨国金融服务控股公司和顶级投资银行。

早在 2022 年，该银行就明确表示有意将区块链技术视为简化和有效管理财务的解决方案。 一位高管还提到，摩根大通一直在考虑对美国国债和货币市场基金份额进行代币化； 这些都可能成为 DeFi 池中的抵押品。

作为在金融领域拥有如此丰富经验的组织，摩根大通也对该国经济产生了巨大影响。 所以，当它表示打算作为主要参与者进入区块链领域时，其他几家主要金融机构也纷纷效仿。

招聘：专注于 Web3 的高级职位等

摩根大通从 3 年初开始为其未来的区块链投资计划招募 Web2022 人才。然而，目前引入的职位导致 加密货币行业 从不同的角度看待这个行业。

摩根大通业务发展经理 - 副总裁的任命清楚地描述了它从候选人那里寻找的东西。 该银行一直在寻找具有 4 年以上金融服务销售经验的人，这些人对加密货币有良好的理解和高度的兴趣。

对于拥有学士学位的人也开放的角色没有提到对加密货币或区块链知识的任何高要求。 相反，它认可能够与软件开发人员协调和合作的能力。

根据 LinkedIn 的数据，已经有超过 65 名潜在客户申请，其中大多数申请人来自科技、银行或基于区块链的背景。 摩根大通引入的这一新职位对于摩根大通业务中区块链集成的发展至关重要。

任命的高级管理人员将负责建立框架并为该行业开辟一条被投资者接受的新途径。 主要要求是了解客户对该行业的支付需求。 然后将这些投入灌输到银行的支付部门，使其成为该行业的第一和顶级参与者之一。

摩根大通此前曾与星展银行和 Marketnode 等顶级金融机构合作，尝试上述债券和传统金融工具代币化计划。 这让摩根大通成为了一个可以被认为是机构级 DeFi 面孔的品牌。

自 比特币 崩盘和其他山寨币紧随其后，有大量员工被主要组织解雇。 这影响了最近进入该领域的大量 Web3 专业人士。 然而，摩根大通的这一举动无疑让许多人松了一口气，因为这可能意味着未来会有更多的机会。

这一举措将如何影响行业？

摩根大通显然是世界上最大的金融参与者之一，在全球 135,000 多个国家拥有超过 180 家公司、金融机构、公共部门机构和非政府客户。 它在加密货币领域的积极参与确保引起机构投资者或金融领域其他有影响力人士的注意。

由于熊市仍在持续，摩根大通强调区块链提供的效用的举措也得到了加密货币社区在多个社交媒体渠道的赞赏。

虽然尚未看到加密货币价格的重大差异，但据推测，这种发展最终将进一步推动这些数字资产的采用和普及。 在一些国家将 BTC 设为法定货币之后，现在摩根大通等组织也积极参与其中，尽管熊市，该行业显然正在蓬勃发展。

在撰写本文时，整个行业的总市值约为 992 亿美元，而领先的加密货币 BTC 的交易价格约为 20,000 万美元，市值约为 386 亿美元。

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