Solana 正在获得新的激励奖励机制

基于 Solana 的 DeFi 协议 Step Finance 今天宣布，它将为其用户推出一种名为 Reward Options 的新型激励机制。

该公司告诉 CryptoSlate，奖励将通过空投分配给 Step Finance 的 12,000 名用户。

Step Finance 通过选项奖励用户

通过推出首次空投看涨期权，Step Finance 不仅将自己定位为 Solana 生态系统的先驱，而且在更广泛的加密市场中也是如此。

在与 CryptoSlate 分享的新闻稿中，Step Finance 解释说，他们想奖励其 12,000 名用户，但决定放弃传统的空投模式。 现有的空投模型在向尽可能多的用户分发代币方面是有效的，但最终往往会伤害协议的社区，因为这些代币中的大多数都被倾销到市场上。

Step Finance 的 Reward Options 将是业内第一个空投看涨期权。 激励机制将使 Step 的 AMM 的用户能够以固定价格购买 STEP 代币。

奖励选项很大程度上受到最近协议拥有流动性 (PoL) 趋势的影响，因为平台的高效用户获得了购买平台代币的机会。 Step Finance 旨在通过其选项创建一个积极的反馈循环，并激励 Step AMM 上的交换者。 Step AMM 看到的掉期越多，LP 的 APY 就越高。 这进一步增加了 TVL，减少了滑点，并增加了交换费用，同时激励用户使用平台并与 Solana 交互。

Step Finance 的联合创始人 George Harrap 告诉 CryptoSlate：“奖励选项增加了一个新的层生态系统，并使 AMM 交换者、STEP 代币持有者、LP 和整个社区受益。” “通过这个新协议，STEP 正在为 DeFi 的未来设定议程——从空投模式转向这种富有成效的奖励模式。”

期权每 5 天发行一次，有效期为 5 天。 他们的执行价格也比 STEP 的当前现货价格高出一个特定的百分比——Step Finance 认为这将稳定代币的价格并解决过去经历的代币空投的农场和倾销问题。

Harrap 解释说：“在充分发挥作用时，奖励期权也将使利益相关者和 LP 受益，因为新币仅在牛市中进入流通供应，而在熊市中没有新币发行，从而减轻了持有者的抛售压力。”