7 年全球 2022 大女性 CEO

加密货币中崛起的女性：代表在每个部门都很重要，在加密行业也是如此。近年来，越来越多的女性开始在该领域工作，从开发创新产品到创办自己的加密货币公司。以下是一些领导和颠覆该领域的女性领导者的名单：

Global DCA 是数字资产和加密货币行业的自律协会。它的成立是为了在监管框架内指导数字资产、加密货币和底层区块链技术的发展。

Gabriella 于 2019 年开始为加密货币行业的专业人士提供咨询服务。
她最初是全球数字资产和加密货币协会的顾问，后来成为董事会成员，最后成为首席执行官。

她指导了全球 DCA，其中包括代表数字资产行业大中小型企业的 80 多家成员公司、10 多封政策回应和评论信、100 多场国会山（美国权力中心）会议，以及多元化和广泛的利益相关者群体。

FLUIDEFI是一个基于云的软件即服务（SAAS）平台，为专业投资者和金融机构管理、交易、转移和跟踪数字资产和数字资产池。

丽莎共同创立了这家公司，目前担任首席执行官一职。此前，她曾在不同公司领导工程、营销和国际扩张，包括 ShapeShift、Apple、Oracle、Intuit 和 PayPal。

Lisa 还是一位金融科技影响者，也是区块链实际应用和加密货币新趋势的演讲者。她经常谈论去中心化金融 (DeFi)、NFT、金融科技的未来、普惠金融以及在金融和技术领域赋予女性权力。她目前的目标是通过为专业投资者提供创新工具来加速去中心化金融的采用。

Guapcoin 是一种加密货币，旨在扩大黑人社区的经济话语权。 Tavonia Evans 是 Guapcoin 的创始人和创造者。

塔沃尼亚在将加密货币视为可能促进黑人社区经济增长和金融独立的工具后，于 2016 年进入区块链世界。她是首批被公认为创始人和首席工程师的黑人女性之一，在黑人社区创造了一种具有这种目的的货币。

凭借 20 多年的技术经验，她自称为“妈妈企业家”。她还是点对点信誉平台 Safe2meet 的联合创始人。 Meet the Women of Cryptocurrency”以及 Black Enterprise，感谢她在区块链领域的工作。

她是一位忠实的加密布道者，她相信区块链/加密货币可以为世界上被忽视和弱势群体开辟一个新的金融机会世界。

给予服务正在将加密货币与慈善事业联系起来。它提供一种旨在回馈公共服务专业人士的加密货币令牌和抵押平台。其目标是通过财政支持来表彰和奖励公共服务工作者。

李亚男在担任公司合作伙伴主管两年后，被任命为 Giving to Services 的首席执行官。 Leanne Holder 是加密行业为数不多的女性 CEO 之一，领导着一个全男性团队。 29 岁的她即使不是最年轻的，也是世界上最年轻的加密货币 CEO 之一。

Lisa Francoeur 是 Crypto Tutors 的联合创始人，Crypto Tutors 是一个使用在线学习、一对一辅导和寓教于乐的教育平台来增强少数群体的能力。

当她追求“在全球范围内扩大赋权”的愿景时，她被称为“科技界的奥普拉”。丽莎采访了几位技术思想领袖，话题从发展数十亿美元的组织到增加代表性以及将黑人和拉丁裔人提升到领导职位。

闪电实验室正在开发基础设施，使人们能够通过比特币网络以低廉的成本几乎即时地在世界范围内转账。

伊丽莎白是 Lightning Labs 的联合创始人兼首席执行官。她是区块链企业家、讲师和开放互联网的支持者。

她是领先的数字货币政策组织 Coin Center 的研究员。以及 Chia 的一名顾问，该公司是一家基于空间和时间证明构建新区块链协议的公司。 Elizabeth Stark 曾在斯坦福大学和耶鲁大学就互联网的未来发表演讲。她曾为从去中心化技术到人工智能的科技初创公司提供咨询服务。

Oluchi 创办了非洲最大的非营利性 Web3 社区 Web3Ladies，该社区拥有超过 15,000 名成员，其全球受众遍及许多非洲国家和平台。

作为尼日利亚第一位女性区块链工程师，她创立了这个 Web3 社区，通过培训区块链技能，专注于在 Web3 生态系统中培养来自非洲的下一代女性破坏者。此外，多年来，她还曾与 Binance 和 Bundle 等著名公司合作。 Oluchi 目前是 Liquality 的高级智能合约开发人员。

资料来源：https://coingape.com/blog/top-7-crypto-female-ceos-in-the-world-2022-rising-women-in-crypto/