尽管加密行业大规模裁员，但币安仍宣布 2,000 个空缺职位 – crypto.news

币安是 准备 在其他企业忙于裁员的同时雇用大约 2000 个职位。 在本周的 Convergence 2022 会议上，币安首席执行官赵长鹏表示，该业务可以增加招聘并达成新交易。

大量裁员

与其他业务相比，赵声称，币安在很大程度上避免了超级碗广告或体育场馆特许经营权等广告费用，尽管面临挑战和不确定性，这增强了其扩张能力。

“我们有一个非常强大的战争基金； 事实上，我们目前正在增加招聘。 如果出现加密货币冬天，我们将利用它并充分利用它，”Binance 首席执行官表示。

加密货币交易所 Coinbase 表示，其 18% 的员工将被解雇。 根据 Coinbase 与美国证券交易委员会的一份声明，美国最大的加密货币交易所将因裁员而裁员 1,100 人，留下约 5,000 名员工。

首席执行官Brian Armstrong 说 在博客页面上发布给员工的一份声明中，“每个员工都会收到来自 HR 的电子邮件，告诉你在接下来的一个小时内你是否受到这次裁员的牵连或未受影响。” 由于我们决定限制公司成员访问 Coinbase 系统，因此下岗员工“将在您的电子邮件帐户中收到此通知。”

阿姆斯特朗表示，由于“有大量员工可以访问机密客户数据”，因此需要立即切断 Coinbase 系统。 为了保证即使是任何人都不会做出伤害公司或自己的草率判断，他说这是“唯一可行的解​​决方案”。

裁员的激增恰逢比特币、以太坊和 Solana 等知名代币价格的急剧下跌。 减少交易等于降低所有交易所的利润（请参阅我的同事亚历克斯对经济崩溃原因的解释）。

跟随币安招聘脚步的其他加密巨头

尽管存在熊市，但除了 Binance 之外的其他加密货币交易所也将招聘。 FTX 的首席执行官 Sam Bankman-Fried 表示，通过在 Twitter 上招聘，讨论将“继续推进”。

尽管加密货币的价格波动加剧，因为投资者出于对美联储可能迅速加息的担忧，将美国推入衰退，而放弃了风险较高的投资，币安的举动还是出现了。

许多大公司无疑都感受到了当前市场状况的影响，包括 BlockFi，它表示将解雇大约 20% 的人员，以及加密货币交易所 Coinbase，它宣布将裁员 18%。

加密货币公司改变招聘趋势的程度部分取决于他们在市场更加乐观时招聘的速度。 当公司衰落时，那些狂饮暴食的人当然需要减肥。