杰米戴蒙说首席执行官“不应该对此感到哭泣”

最近，银行一直是高通胀的主要受益者之一，因为当价格上涨迫使央行提高利率时，它们的利润率往往会扩大。

至少，在利率攀升和通胀达到数十年高位的情况下，投资者抬高银行股是这样的想法。 现在，包括摩根大通和花旗集团在内的大型银行正在披露，一个领域的高通胀​​——员工工资——正在给未来几年蒙上阴影。

周五，摩根大通股价下跌超过 6%，此前该行表示，受工资上涨和技术投资的推动，今年的开支将攀升 8%，至约 77 亿美元。 首席财务官杰里米·巴纳姆 (Jeremy Barnum) 表示，较高的支出可能会使该银行在 2022 年和 2023 年的回报低于近期业绩和该银行 17% 的资本回报率目标。

“正如其他经济体所看到的那样，我们已经看到员工流失率有所上升，劳动力市场非常活跃，”巴纳姆说。 “劳动力市场确实很紧张，劳动力有点通货膨胀，吸引和留住最优秀的人才并有竞争力的薪酬对我们来说很重要。”

这一发展为拥有银行的牛市增添了细微差别，在利率上升的环境中，银行通常表现优于其他行业。 巴纳姆表示，虽然经济学家预计美联储今年将加息三到四次，以提振金融业，但通胀失控实际上可能会抹去这些收益。

“总的来说，导致利率上升的温和通胀对我们有利，”首席财务官在电话会议上告诉分析师。 “但在某些情况下，通胀压力上升可能会抵消利率带来的好处。”

花旗集团首席财务官马克梅森周五表示，由于银行在交易和交易活动的繁荣中争夺人才，“工资面临很大的竞争压力”。

“我们已经看到了吸引人才需要支付的一些压力，”梅森说。 “你甚至在一些较低的级别上看到过，我应该说是组织中的入门级别。”

在资产规模最大的美国银行摩根大通，尤其是银行的专业阶层——交易人员、投资银行家和资产管理员工——在连续两年的强劲表现之后看到了薪酬增长。 该公司去年还提高了分支机构的工资。

董事长兼首席执行官杰米戴蒙在电话会议上对分析师说：“我应该说，在过去几年里他们做得非常出色，对顶级银行家、交易员和经理人的薪酬要高得多。” “我们将在薪酬方面具有竞争力。 如果这会稍微挤压股东的利润，那就这样吧。”

戴蒙表示，虽然随着美联储开始工作，今年整体通胀“有望”开始下降，但“工资、住房和石油的增长不是暂时的，它们会在一段时间内保持高位”。

事实上，戴蒙告诉分析师，工资通胀将是今年企业中反复出现的主题。 他说，一些公司将比其他公司更好地应对变化。

“请不要说我在抱怨工资； 我认为工资上涨对工资上涨的人来说是一件好事，”戴蒙说。 “CEO们不应该对此哭笑不得。 他们应该处理它。 工作是尽你所能为你的客户服务，并考虑所有因素。”