劳工部誓言在任务受阻后保护工人免受Covid的侵害

在最高法院阻止拜登政府针对私营企业的疫苗和测试规则之后，劳工部誓言要利用其权力保护工人免受新冠病毒感染。

劳工部长马蒂沃尔什在高等法院裁决后的一份声明中表示，职业和安全管理局正在评估其在工作场所针对新冠病毒实施安全标准的选择。

“无论这些诉讼的最终结果如何，OSHA 将在其现有权力范围内尽一切努力让企业对保护工人负责，”沃尔什周四表示。

OSHA 仍然拥有一般权力，要求雇主保持安全的工作场所，如果企业不这样做，可以对企业处以罚款。 自大流行开始以来，该机构已经调查了数千起 Covid 投诉，并提出了数百万美元的罚款。

最高法院的保守派多数派在其 6-3 的裁决中称，联邦授权是一种“生硬的工具”，“没有基于行业或暴露于 Covid-19 的风险进行区分”。

然而，高等法院表示，OSHA 确实有权监管工人面临来自 Covid 的高度威胁的特定工作场所。

法院在一份未署名的意见中写道：“如果由于员工工作或工作场所的特殊特征，病毒会构成特殊危险，那么有针对性的法规显然是允许的。”

法院表示，“毫无疑问”OSHA 可以在特别狭窄或拥挤的环境中实施安全措施，保护工人免受新冠病毒感染。

换句话说，OSHA 可以制定一项针对高风险行业的新法规，例如肉类包装，其安全措施不包括有争议的疫苗规则，据奥巴马政府期间 OSHA 副助理部长 Jordan Barab 称。

巴拉布周五对 CNBC 表示：“OSHA 可以使用许多标准来提高风险，这些标准可能会通过最高法院的审查。”

工会已经在朝着这个方向努力。 美国最大的工会联合会 AFL-CIO 呼吁白宫发布新的工作场所安全标准，要求所有工人改善通风、保持身体距离、戴口罩和带薪休假

AFL-CIO 主席 Liz Shuler 在一份声明中说：“虽然我们对这一决定感到失望，但法院的多数人明确承认 OSHA 有权保护在工作场所面临感染 Covid-19 高风险的工人。” “OSHA 提供安全工作条件的责任仍然坚定不移。”

代表主要从事肉类加工和食品加工的 1.3 万人的美国食品和商业工人工会希望白宫和企业在 AFL-CIO 要求的措施之外提供免费的个人防护设备。

代表 2 万工人的服务业雇员国际联盟正在推动国会和各州介入，并在白宫失败的地方实施安全措施，包括普遍接种疫苗和更广泛地进行检测。

SEIU 总裁 Mary Kay Henry 在一份声明中说：“鉴于最高法院无情地抛弃了数百万基本工人，国会和各州必须紧急采取行动，要求雇主保护所有工人。”

20 多个州实施了自己的工作场所安全计划，其中一些州已经实施了 Covid 安全要求。 例如，加利福尼亚州要求所有员工和顾客在室内佩戴口罩。 企业还必须实施 Covid 预防计划，调查疫情并在一天内通知员工，并为完全接种疫苗的员工提供免费检测等措施。

纽约市已对所有私营企业实施疫苗授权。 市长埃里克亚当斯周五明确表示，该市的规定仍然有效。

芝加哥要求 5 岁以上的每个人都必须出示疫苗接种证明才能在室内餐厅用餐、去健身房或进入提供食物的室内娱乐场所。 洛杉矶也有类似的规定。

就他而言，总统乔·拜登呼吁公司自愿实施疫苗和检测规则。 包括花旗集团、耐克和哥伦比亚运动服饰在内的许多大公司都表示将开始解雇未接种疫苗的工人。

拜登说：“法院裁定，我的政府不能利用国会授予它的权力要求采取这项措施。” “但这并不能阻止我作为总统用我的声音来倡导雇主做正确的事情来保护美国人的健康和经济。”

然而，其他公司已经在放弃规则。 拥有 174,000 名员工的通用电气周五表示，它暂停了疫苗和测试规则。