印第安纳州的大型雇主礼来 (Eli Lilly) 和康明斯 (Cummins) 公开谈论该州新的限制性堕胎法

图为 50 年 5 月 2021 日,位于新泽西州布兰奇堡的 ImClone Drive XNUMX 号的礼来制药公司制药厂。

Mike Segar | 路透社

药品制造商 礼来礼来印第安纳州最大的雇主之一表示,该州新通过的限制堕胎的法律将导致该公司远离家乡发展。

礼来公司周六在一份声明中表示,它承认堕胎是“一个分裂的、深刻的个人问题,印第安纳州公民之间没有明确的共识”。

“尽管缺乏协议,印第安纳州还是选择迅速通过美国最严格的反堕胎法之一,”礼来公司说。 “我们担心这项法律会阻碍礼来和印第安纳州吸引来自世界各地的各种科学、工程和商业人才的能力。 鉴于这项新法律,我们将被迫计划在本州以外实现更多的就业增长。”

印第安纳州议会周五 成为全国第一个通过新立法的人 自从 最高法院 推翻了罗诉韦德案。 该州是最早在共和党执政的州议会中辩论更严格的堕胎法的州之一。 最高法院XNUMX月裁决 这取消了对该程序的宪法保护。

礼来在印第安纳州拥有约 10,000 名员工,其总部位于印第安纳波利斯已超过 145 年。

康明斯一家在印第安纳州也拥有约 10,000 名员工的发动机制造公司周末也公开反对这项新法律。

公司发言人在一份声明中说:“就生殖健康做出决定的权利确保女性与其他人有同样的机会充分参与我们的劳动力,并且我们的劳动力是多元化的。”

康明斯发言人表示:“法律中有与此相冲突的条款,影响我们的员工,阻碍我们吸引和留住顶尖人才的能力,并影响我们的决策,因为我们将继续扩大我们的足迹,重点是选择热情和包容的环境。”说。

这两家公司加入了越来越多的公司名单,其中包括科技巨头 Apple 和牛仔布零售商 列维斯特劳斯,这 正在为他们的员工提供资源 用于实施限制的州的生殖保健。

礼来(Eli Lilly)周六指出,尽管这家制药公司已将其员工健康计划的覆盖范围扩大到包括生殖服务的旅行,但“这对于一些现有和潜在的员工来说可能还不够。”

印第安纳州的堕胎禁令预计将于 15 月 XNUMX 日生效。它有一些例外情况,包括强奸或乱伦案件,以及保护母亲的生命。

理事长 拜登的政府也谴责了印第安纳州的决定。 白宫新闻秘书卡琳·让-皮埃尔称这是“毁灭性的一步”。

“而且,这是共和党立法者采取的又一激进步骤,剥夺了女性的生殖权利和自由,并将个人医疗保健决定权交给了政客,而不是女性和她们的医生,”她 在一份声明中说:.

来源:https://www.cnbc.com/2022/08/06/eli-lilly-says-indianas-abortion-law-will-lead-the-drugmaker-to-grow-in-other-states.html