Outdefine 筹集 2.5 万美元用于建立去中心化的人才社区

旧金山 - (美国商业资讯) - 超出定义,一家总部位于旧金山的初创公司,宣布筹款 2.5 万美元,用于为 web3 人才建立一个去中心化的招聘社区。 该轮融资由 web3 投资者 TCG Crypto 和 Jump Crypto 领投,Big Brain Holdings、Formless Capital、Blocore、Mask Eco Fund、加密天使和财团跟投。

2021年, 51% 的知识工作者 全球范围内永久偏远,COVID-19 加速了这种转变。 远程工作的能力使人才能够灵活地工作,并为各种公司提供专业技能。 特别是,很明显,在 web3 空间中开发的核心精神是成为社区的一部分,以实现成长、学习和获得加密货币奖励。 然而,现实情况是,这些工作机会大多都有拿走人才薪水高达50%的看门人。 Outdefine 正在通过优先考虑人才发展和经验来弥补这一差距。

Outdefine 正在 Solana 区块链上构建一个代币支持的招聘市场。 在这里,人才直接协商他们的工作范围和报酬,并获得象征性的奖励。 人才通过推荐朋友、找工作和为社区做出贡献而获得 Outdefine 的加密代币。 该代币具有提供奖励、激励网络活动和提高透明度的能力,可帮助招聘公司、人才和市场形成公平的合作伙伴关系。

联合创始人兼首席执行官 Romil Verma 曾与人共同创立了一家由风险投资支持的公司,并曾在谷歌(纽约证券交易所代码:GOOG)担任工程师。 他于 2014 年在斯坦福大学开始了他的区块链职业生涯,当时绝大多数人都在投身于人工智能领域。 在他的各种角色中,Romil 发现可用于聘用优秀人才的选项缺乏公司、人才和网络之间必要的信任和透明度。 Romil 与联合创始人兼 CRO Sanjay Verma 合作,Sanjay Verma 在过去十年中曾担任多家公共工程服务公司的 CXO。 Sanjay 在全球范围内管理着 25,000 名员工,带领这些公司实现增长、合并和地域扩张。

Outdefine 在加密市场的困难时期筹集了这一轮资金。 它讲述了公司的价值主张和加密货币的实际应用。 TCG Crypto 的投资者 Jonathan Moore 表示:“Outdefine 创造了一种独特的方法来招聘和激励 web3 开发人员,我们相信这种方法将有助于解决全球区块链技术人才短缺的问题。 TCG Crypto 很高兴能够支持 Romil 和他的团队努力解决加密行业的一个基本问题,并提高消费者对区块链技术的采用率。” 这笔资金将用于开发代币和扩大 web3 人才社区。

阅读白皮书: https://www.outdefine.com/whitepaper

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来源:https://thenewscrypto.com/outdefine-raises-2-5-million-to-build-a-decentralized-talent-community/