美国航空公司首席执行官告诉飞行员薪酬将与达美航空相匹配

文件——美国航空公司总裁罗伯特·伊索姆于 13 年 2020 月 XNUMX 日星期四在西雅图举行的新闻发布会上就公司与阿拉斯加航空公司的新合作伙伴关系发表讲话。 美国航空公司首席执行官道格·帕克将于明年 XNUMX 月退休,由该航空公司现任总裁罗伯特·伊索姆接任。

伊莱恩汤普森 | 美联社

美国航空公司 准备提高飞行员的工资以匹配 三角洲, 首席执行官罗伯特·伊索姆 (Robert Isom) 在给飞行员的消息中说,包括潜在四年交易中 40% 的累计增长。

上周,达美成为美国最大的航空公司中第一家 达成新合同 拥有 15,000 名飞行员。 他们批准了一项为期四年的协议,授予他们 34% 的累积加薪和其他生活质量改善。 该协议为其他航空公司和工会达成协议奠定了基础。

相关投资新闻

专业精选:在 CNBC 上观看周二的所有大型股票电话会议

CNBC专业版

Covid 旅游不景气暂停了合同谈判,谈判是 皱巴巴的 当飞行员寻求更好的补偿和时间表时,需求迅速回升。

“让我明确一点,美国航空准备与达美航空的薪酬水平相匹配,并为美国航空的飞行员提供与达美航空飞行员相同的利润分享方案,”Isom 在周二发送给飞行员的信息中说道,CNBC 看到了这条信息。

Isom 说,协议可能包括在合同第一年加薪 21%。 考虑到四年合同结束时更高的 401(k) 供款,一名驾驶窄体飞机的机长的收入最高可达 475,000 美元,比目前的工资高出 135,000 美元,而宽体机的最资深机长飞机每年可赚取 590,000 美元,比今天增加 170,000 美元。

Isom 还发誓要更好地安排时间,并“更加确定”飞行员何时飞行。 在航空公司重建网络以满足高旅行需求的艰难道路上,整个行业的飞行员都抱怨频繁的时间表变更。 飞行员也曾在 供不应求.

美国航空公司飞行员工会联合飞行员协会没有立即对 Isom 的声明发表评论。

为什么美国飞行员短缺

资料来源:https://www.cnbc.com/2023/03/08/american-airlines-vows-pilot-pay-raises.html