尽管有经济衰退的威胁，热门的就业市场和巨大的辞职仍然存在

工人们仍在从火热的劳动力市场中获益，该市场的特点是裁员少、职位空缺充足和自愿离职率高。 美国劳工部周三公布的数据.

劳工经济学家表示，这些数据显示，尽管人们担心美国经济衰退，但被称为“大辞职”的大流行时代趋势仍在全面展开，尽管它显示出一些趋于平稳的迹象。

“总体而言，这看起来不像是一个即将陷入衰退的就业市场，”就业网站 Glassdoor 的高级经济学家 Daniel Zhao 说。 “劳动力需求仍然非常热，即使事情从白热化中降温，它们仍然是炽热的。

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“不过，我认为每个人都关心的问题是，这种情况是否会持续下去，”赵补充道。

劳工部周三报告称，11.3 月最后一个工作日有近 XNUMX 万个职位空缺。

职位空缺——代表雇主对劳动力的需求——从 11.7 月份的约 11.9 万和 2021 月份的创纪录的 XNUMX 万下降。 但从历史角度来看，它们仍然处于高位，并徘徊在 XNUMX 年末的水平附近。

此外，工人们以接近创纪录的速度辞职。 4.3 月份约有 4.4 万人自愿离职，与上个月大致持平，仅比 XNUMX 月份超过 XNUMX 万人的峰值略有下降。

“在高速公路上的退出率是 100 [英里/小时]； 它放慢了速度，但仍然是 90，”招聘网站 Indeed 的经济学家尼克邦克说。 “它仍然很快，只是没有以前那么快了。”

自 2021 年初以来，这种大辞职趋势一直是劳动力市场的核心。甚至 通过社交媒体网站 TikTok 上的所谓“QuitToks”和上个月发布的碧昂丝歌曲进入时代精神.

经济学家表示，在大多数情况下，受高薪等因素的诱惑，工人正在转向更好的工作。 6.1 月工资同比增长 25%，创 XNUMX 年来最大年度增幅， 根据 到亚特兰大联邦储备银行。

裁员人数也接近 0.9 月份的历史低点。 劳工部周三表示，XNUMX 月份裁员率（衡量当月裁员占总就业人数的百分比）保持在 XNUMX% 不变。

在大流行之前，1.1% 是该国最低的裁员率。 但邦克表示，15 月份是连续第 XNUMX 个月裁员人数低于大流行前的记录——这表明雇主正在留住现有员工。

与此同时，失业率为 3.6%，接近 2020 年初大流行前的水平，当时为 3.5%。 这是自 1969 年以来的最低失业率。

“这仍然是求职者的劳动力市场，”邦克说。 “工人仍然有很大的议价能力。

“他们可能比几个月前失去了一点影响力，但我们还没有看到那里发生重大变化。”

经济学家表示，尽管劳动力市场一直是大流行时期经济复苏的一个亮点，但有迹象表明情况可能会降温——尽管目前尚不清楚降温的速度和速度。

美联储正在提高消费者和企业的借贷成本，以减缓经济增长并抑制顽固的高通胀。 此外，Glassdoor 的赵说，最新的通胀数据比预期的要热，最新的零售销售数据也弱于预期。

“我们非常清楚地知道美联储正试图给经济降温，”赵说。 “其中一个会发生的地方是劳动力市场。

“随着劳动力市场的降温，事情可能会放缓，但目前我们仍处于大衰退中，”他补充道。