最高法院阻止拜登对企业的Covid疫苗授权，允许医护人员统治

最高法院周四阻止拜登政府对大型私营公司实施全面的疫苗或测试要求，但允许类似的要求适用于接受医疗保险或医疗补助支付的医疗设施。

该裁决是在职业安全与健康管理局的紧急措施开始生效三天后作出的。

该命令要求拥有 100 名或更多员工的企业的工人必须每周接种疫苗或提交阴性的 Covid 测试才能进入工作场所。 它还要求未接种疫苗的工人在室内工作时戴上口罩。

法院在一份未署名意见中写道：“尽管国会无可争议地赋予 OSHA 监管职业危险的权力，但并未赋予该机构更广泛地监管公共卫生的权力。”

法院写道：“要求 84 万美国人接种疫苗，仅仅是因为他们为拥有 100 多名员工的雇主工作而被选中，当然属于后一类。”

但在另一项同时发布的关于政府对医护人员的疫苗接种规则的裁决中，法院写道：“我们同意政府的观点，即[卫生与公共服务]部长的规则属于国会授予他的权力范围内。 ”

负责监督劳工部工作场所安全的 OSHA 根据国会设立的紧急权力发布了这些任务。 如果劳工部长确定有必要制定新的工作场所安全标准以保护工人免受严重危险，OSHA 可以缩短正常的规则制定过程，这可能需要数年时间。 

拜登政府周五在高等法院辩称，这些规则对于解决新冠病毒大流行带来的“严重危险”是必要的。 自由派法官显然同情政府的立场，强调了大流行造成的毁灭性死亡人数以及由于 omicron 变体在全国范围内掀起的前所未有的感染浪潮。

但法院以 6-3 的保守派多数对联邦政府的举动表示深切怀疑。

由乔治·W·布什总统任命的首席大法官约翰·罗伯茨 (John Roberts) 在辩论中表示，他认为很难说 1970 年管理 OSHA 的法律“让各机构可以自由地制定如此广泛的法规”。

疫苗或测试规则面临来自 27 个州的大量诉讼，涉及共和党总检察长或州长、私营企业、宗教团体和全国行业团体，如全国零售联合会、美国卡车运输协会和全国独立企业联合会。

自大流行开始以来，这些命令是联邦政府为保护工人免受新冠病毒感染而最广泛使用的权力。

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