比特币和上市公司市值的比较过去常常让我沮丧地皱眉。 试图将世界上第一个成功的数字原生货币与单个行业进行比较是狭隘的，更不用说单个公司了。 然而，当我不断地屈服于与人们在比特币之旅中会面的过程时，我意识到我可以使用这种比较以不同的方式说明比特币的优势。
我建议不要试图在概念上将比特币拉升至全球货币的水平，而是建议在概念上将全球货币拉低至上市公司的水平。 这暂时否定了在试图解释比特币时深入研究货币理论历史的必要性。
投资者须知：
为了实现这一目标，想象一下美元和比特币是股票市场上的股票。 每家公司都是一家拥有员工、管理政策、价格表现历史、法律义务和公开交易股票的公司。 既然我们在同一概念层面上运作，我们就来看看这两家公司的现状。
USD董事会长期以来一直在稀释其股票，并且最近一直在以非常惊人的速度发行新股。 大部分股权稀释都让董事会受益，而员工却在为减薪而拼命工作。 另一方面，BTC没有董事会。 它由员工经营，员工签订集体协议，股票将以固定、可预测、递减的速度发行，最大供应量为 21 万股。 为了在公司工作，您需要采取稳定的发行政策。
USD 公司显然在全球范围内进行了强有力的武装竞争，并迫使人们遵守他们的标准。 几十年来，它们一直处于领先地位，占据了全球大部分市场份额。 结果，他们在竞争中拥有巨大的影响力，但他们却变得自满并正在失去优势。 维持管理费用日益繁重，债务负担也远远超出了负责任的水平。 自 90 年以来，持有美元股票的投资者的价格表现出现了约 1971% 的亏损，并且没有显示出严重反弹的迹象。
BTC 公司正在开展一项草根营销活动，该活动正在逐渐获得关注，但尚未在网上全面传播。 BTC 是一家颠覆性科技公司，经历了 200,000 年的波动，但其价值和采用率稳步增长。 与现有企业相比，它们在全球市场中所占的份额极小； 创造巨大的上升潜力。 管理结构精简，管理费用由员工分担，而组织本身的债务为零。 自 2013 年以来，持有 BTC 股票的投资者的价格表现大约为 XNUMX%，并且没有显示出放缓的迹象。
理性投资者可能会押注两匹马，但会根据当前事件权衡其配置。 随着一家名为 BRICS 的新初创公司发布启动前公告，市场状况正在迅速发生变化。 金砖国家似乎有兴趣从美元手中夺取市场份额。 这将对美元产生深远的影响，因为他们的商业模式依赖于他们作为服务的唯一提供商。
比特币投资者倾向于紧紧持有该股票。 尽管波动巨大，但近 70% 的股票在过去两年中没有易手。 比特币的一些大股东可能会因为这样或那样的原因而抛售自己的股票，但许多小投资者却抓住每一个机会热情地买入这些打折的股票。 由于美元根深蒂固的性质，它有一些底牌可以吸引新投资者并减缓竞争对手的增长，但它真正的市场创新的日子已经过去了。
另一方面，BTC 正在以持续的速度进行创新，并且无论竞争如何，都有望继续占据市场份额。 他们的产品具有竞争对手无法比拟的基本品质。 最终，在这三家公司中，BTC 是唯一一家数字原生公司。 USD 正在运行实体/在线混合系统，但并未针对严格的在线模型进行优化。 金砖国家目前还没有可行的原型，但其数字化存在是不可避免的。 一旦传统客户意识到所有全球商业都将迁移到数字格式，他们就会对可用选项进行更清醒的比较。
员工须知：
简单来说，每个为网络增加价值的人都可以被视为 BTC 员工。 根据这个定义，每个投资者也是雇员。 参与比特币软件或硬件的矿工、开发商、制造商和企业家也是如此。 接受比特币作为商品或服务的供应商也会为网络增加与这些商品和服务的价值相称的价值。 购买比特币的投资者相互竞争，同时也相互受益。 投资者持有的资产通过减少流通供应来增加网络价值。
由此产生的情况是网络中的每个参与者都为网络中的每个其他参与者工作。 奖励是根据投资者的持有量来分配的。 BTC 由员工拥有和运营。 通过这个镜头审视比特币循环经济； 每个比特币用户同时是投资者、雇员和企业主。 每个用户都可以选择自己的参与级别，并且所有角色都是自愿接受或拒绝的。
有凝聚力的团队胜过难以达成共识的团队。 幸运的是，比特币社区是围绕数学共识机构建的。 尽管社区内部不断存在分歧，但我们最终被迫每十分钟达成一项集体协议。 我们每个人都采取了独特的途径来理解比特币的重要性，并且我们都以专门的方式支持该网络。 即使那些试图攻击比特币的人也提供了自己的价值形式。 我们可以感谢他们帮助教育我们并指出协议中的潜在漏洞。
“竞争”一词的拉丁语词根是 competre，意思是“共同努力，与他人或共同努力追求某事”。 当我们竞争时，我们可以一起变得更强大。 忽视比特币的集体性质就等于忽视现实。 目前，数以百万计的个人正在作为一个去中心化的集体，以便完全基于协议的激励来运行比特币网络。 没有他们我就没有什么可写的。
没有个人就没有群体，没有群体就没有个人。 如果我们愿意，我们就能努力以慈悲的心对待其他众生。 然而，这远不是比特币网络就业的先决条件。 强迫任何人遵守道德或富有同情心的行为完全否定了这些美德的价值。 在这个新范式下，没有义务，只有奉献。
总结
我们都会选择如何部署资本和分配个人能量。 相信破产的法币巨头而不是与市场上的新挑战者会面，其风险比大多数人意识到的要大得多。 幸运的是，比特币永远不会裁员或冻结招聘。
从这个角度看待比特币，抛开意识形态和道德争论，有利于清醒地看待该网络与其竞争对手的比较。 这种方法可能会简化对话，也可能会扼杀行动呼吁，但并不是每个人都准备好面对法定系统的暴行。 有些投资主要出于理性；有些则以理性投资为主。 努力实现利润最大化高于一切。 有的人用心投入更多；有的人用心投入更多； 避免与道德不符的投资。 不幸的是，在法定系统中，不可能两者兼得。 明智地投资。
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资料来源：https://bitcoinmagazine.com/culture/bitcoin-the-worlds-first-decentralized-organization