区块链分析公司 Nansen 裁员 30%

区块链技术行业领先的初创公司 Nansen 最近宣布大幅裁员。 区块链数据分析公司裁员 30% 的消息在业内引起了不小的轰动，许多人猜测这一决定背后的原因。

根据区块链分析平台首席执行官 (CEO) 的说法，Alex Svanevik 在 鸣叫，公司无法控制的几个因素导致裁员成为必要。 他还透露，公司裁员的情况极其困难。

南森现在专注于核心服务

亚历克斯列举了南森裁员的两个主要原因。 首先，公司已经认识到有必要简化其运营并专注于其关键优势，以便在日益充满活力的行业中保持竞争力。

同样，首席执行官提到过去一年对加密市场来说是残酷的，因此需要裁员。 该公司已尽一切可能通过其机构客户实现收入来源多元化，但与公司目前的状况相比，其成本基础仍然很高。 此外，南森对其产品和服务的需求一直在下降，这导致收入下降。

此外，裁员的决定并非轻易做出，管理层承认这将对受影响的员工产生影响。 然而，该公司认为这是确保其长期可持续性和生存能力的正确决定。 有趣的是，亚历克斯指出，受裁员影响的员工将获得遣散费和职业过渡援助，以帮助他们度过这个困难时期。

展望未来，该公司已承诺与其剩余团队一起努力工作，以确保他们为客户提供最好的服务，并在加密领域建立最好的工作场所。

除了 Nansen：其他加密货币公司被迫裁员

随着熊市继续席卷加密货币行业，大规模裁员继续困扰着在该领域运营的公司，尽管最近几个月裁员速度已大幅放缓。 20 月，流行的加密货币交易所 Coinbase Global Inc（纳斯达克股票代码：COIN）宣布裁员 XNUMX%，以加强其面对加密紧缩的财务状况。 不过，这恰好是过去一年交易所的第二轮大规模裁员。

此外，全球领先的加密货币公司 Luno 宣布将裁掉 35% 的全球员工。

在区块链和加密行业之外，美国跨国科技巨头 Meta Platforms Inc（纳斯达克股票代码：META）也从去年 11,000 月开始进行了一系列裁员，当时这家科技巨头裁员了 XNUMX 名员工。 所有这些削减对于帮助公司削减成本和专注于重组都是必要的。

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本杰明·戈弗雷（Benjamin Godfrey）是一位区块链爱好者和记者，他们乐于撰写有关区块链技术和创新的现实生活应用的文章，以推动新兴技术的普遍接受和全球整合。 他渴望教育人们关于加密货币的愿望激发了他对著名的基于区块链的媒体和站点的贡献。 本杰明·戈弗雷（Benjamin Godfrey）是体育和农业爱好者。