Ava Labs 首席执行官 Emin Gün Sirer 表示,在当前的加密货币熊市中,为了重组和重新分配资源,削减资金是必要的。
在加密货币熊市的挑战和不确定性中,加密货币就业市场继续面临裁员问题。 最近发生的事件之一是最近解雇了 Ava Labs 12% 的员工。 Ava Labs 是流行的 Avalanche 区块链背后的团队。 这家加密巨头的员工人数减少了 12%,其中至少有 40 名员工。
Ava Labs 首席执行官 Emin Gün Sirer 表示,在持续的加密货币熊市期间,裁员是重组和重新分配资源所必需的。 此次裁员主要针对某些部门,尤其是营销部门。 这也是加密货币行业更广泛趋势的一部分,因为许多公司在试图恢复市值的同时面临着融资问题和市场增长受限。
今天,我们与 Ava Labs 的一些团队成员分道扬镳。 我们不再是一家 12 人的初创公司,但我们努力捕捉小型灵活团队的速度和活力。
这次兵力减少影响了 12% 的 Ava Labs,并允许我们重新分配资源,以加倍努力……
— Emin Gün Sirer🔺 (@el33th4xor) 2023 年 11 月 7 日
Ava Labs 削减表明尽管有一些积极因素,挑战仍然存在
一些代币的价格正在回升,并且过去几周一些流行的加密货币出现了相当大的增长。 Avax 是 Avalanche 网络的原生加密货币,过去一个月价格也上涨了 20% 以上,其价格触底于 8.6 美元,目前约为 12 美元。
过去一个月,一些公司的招聘人数略有增加,一些公司也在努力招募人才,以期迎接 2024 年潜在的市场反弹和牛市。然而,最近的裁员仍然反映出某种形式的挣扎,尤其是对于那些情况要好得多但目前市值仍处于历史最高水平的公司来说。
营销团队中的一位名叫布兰登·铃木(Brandon Suzuki)的下岗员工在X上讲述了自己的经历。首先,他表示对新的机会持开放态度,同时也感谢自己在下岗后不久得到的支持。 。 布兰登 说:
“不幸的是,今天早上我被 @AvaLabs 解雇了。 如果有人有 web3 营销人员的资源,请告诉我……我今天收到的支持数量令人难以置信。 感谢所有伸出援手的人; 我已经结交了很多新的人脉和朋友。 对于@AvaLabs 的同事和朋友,以及那些受重组影响的人,请保持坚强。”
行业领导者建议求职者即使在经济低迷时期也要继续培养技能和人际网络。 据 Cointelegraph 报道,顶级加密货币招聘公司 CryptoRecruit 的创始人 Neil Dundon 提到,目前在该行业找到工作是多么具有挑战性。 他认为,在我们可以预期加密货币就业机会大幅增加之前,必须有更多迹象表明牛市即将开始。
随着价格小幅上涨和行业出现一些复苏,一些专家一致认为,过去几周招聘量有所增加。 尽管它们可能仍然微不足道,但这似乎只是新希望的开始。 Cointelegraph 还报道称,Proof of Search 的创始人凯文·吉布森 (Kevin Gibson) 表示,一些试图扩大人才库的公司这样做是为了确保在需要时拥有合适的人才,因为其中一些技能可能具有挑战性2024 年市场状况好转时获得。
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Temitope 是一位作家,拥有超过四年的跨领域写作经验。 他对金融科技和区块链领域特别感兴趣,并喜欢在这些领域撰写文章。 他拥有语言学学士和硕士学位。 不写作时,他交易外汇并玩电子游戏。
资料来源:https://www.coinspeaker.com/ava-labs-workforce-crypto-market/