随着交易所继续受到当前熊市的破坏，加密货币裁员人数增加

不可否认的是，加密货币市场在过去一年中一直受到巨大的看跌压力，这一点从该行业的总市值持续增长这一事实中可以明显看出。 徘徊 在 900 年达到 3 万亿美元的历史新高之后，今年大部分时间都低于 2021 亿美元大关。

这些情况的特点是许多公司面临破产，以及许多世界顶级交易所在最近几个月裁员。 此外，最近的 FTX 崩溃引发了一种传染效应，这种效应继续对几个加密平台产生重大影响，阻止新投资者在此过程中进入该领域。

自 2 年第二季度以来，Terra、Celsius、Bbl、Voyager Digital、Vauld、FTX、Alameda Research 和 BlockFi 等众多知名加密实体（包括许多数字资产交易和借贷平台）要么完全倒闭，要么申请破产保护破产，从而暗示该行业将面临更多痛苦。

大规模裁员继续

随着市场继续面临重大阻力，一些加密货币公司，尤其是交易所，不得不裁员。 据估计，仅今年前 26,000 个月，该行业就裁员 XNUMX 多人。

XNUMX 月，领先的加密货币交易平台 Coinbase 宣布了新一轮的 裁员，据报道，该公司从其招聘和机构入职团队中解雇了 60 多名员工。 更重要的是，今年早些时候，该公司解雇了 18% 的员工（约 1,100 名反对者），公司首席执行官布赖恩阿姆斯特朗承认他雇用的人员数量超过了开始时的要求。

同样，在 30 月 30 日，加密货币交易所 Kraken 宣布，在持续的市场低迷中，它将与其全球 1,000% 的员工分道扬镳——这涉及 XNUMX 多名员工。 公司发言人 注意到 在博文中：

“自今年年初以来，宏观经济和地缘政治因素一直对金融市场构成压力。 这导致交易量显着降低，客户注册量减少。 作为回应，我们放慢了招聘工作并避免了大笔的营销承诺。 不幸的是，对金融市场的负面影响仍在继续，我们已经用尽了使成本与需求保持一致的更好选择。”

值得注意的是，早在 XNUMX 月份，该公司就有 说 它正在寻求扩大和发展其业务，主要是通过将 500 名有经验的人（从其他公司解雇）加入其名册。

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最后，上述裁员并不仅限于美国加密公司，澳大利亚著名数字资产交易所 Swyftx 宣布 最近，它裁员了 90 人。 在此发展之前，该公司已经解雇了 260 名员工，有效地减少了 35% 的员工总数。 同样，在阿根廷和巴西拥有大规模业务的热门加密货币交易所 Lemon Cash 一个月前宣布裁员 38%，理由是缺乏明确的复苏前景。

其他值得注意的类似案例

与上述事态发展类似，加密货币交易所 Bybit 也宣布将启动新一轮裁员（估计裁员约 250 人）。 对此，公司CEO周本 发现 在 Twitter 上表示，该公司目前正试图通过重新调整日常运营的重点来管理开支，尤其是在熊市不断加深的情况下。 

1) 今天做出了艰难的决定，但艰难的时期需要艰难的决定。 我刚刚宣布了裁员计划，作为正在进行的业务重组的一部分，因为我们将重新集中精力应对不断加深的熊市。

— 周本 (@benbybit) 2022 年 12 月 4 日

Zhou 表示，这一最新决定将直接影响其 30% 的员工，并补充说：

“计划中的裁员将是全面的。 我们都为这次重组将影响我们许多亲爱的 Bybuddies 和一些老朋友感到难过。”

Unchained Capital，一种比特币（BTC) 金融服务公司，在 630 月裁员近 15 人，有效减少了 XNUMX% 的人力。 在最近一篇关于裁员的帖子中，公司联合创始人兼首席执行官 Joe Kelly 注意到 裁员与最近的 FTX 传奇没有任何关系，并指出，“最近的市场事件严重限制了比特币支持贷款的资金。”

由受欢迎的投资者 Mike Novogratz 掌舵的数字资产和区块链公司 Galaxy Digital 也计划裁员至少 20%（近 170 名员工），以便专注于为未来建设和实现股东价值的长期最大化。 值得一提的是，自今年年初以来，银河的股价已经缩水了 80%。

专注于数字货币市场的风险投资公司Digital Currency Group（DCG）也 缩小尺寸 最近减少了近 13%，在此过程中解雇了 66 名员工。 这家由亿万富翁巴里·西尔伯特 (Barry Silbert) 创立的加密货币集团表示，它正在寻求重组其财务状况，同时提拔几位高级管理人员。

有趣的是，DCG 子公司 Genesis Global Trading 是参与 3AC 倒闭的关键实体之一，2.4AC 是今年首批重大伤亡之一的流行加密对冲基金。 DCG 旗下的 Genesis Asia Pacific Ltd. 已向三箭公司借出 1.2 亿美元，该对冲基金在 XNUMX 月份投入了相当于 XNUMX 亿美元的加密货币和其他抵押品。

最后，Dapper Labs 是 CryptoKitties、NBA Top Shot、NFL All Day、UFC Strike 和 Flow 区块链等热门项目背后的公司， 减少 其员工人数在 22 月减少了 135%（XNUMX 名员工）。

创始人兼首席执行官 Roham Gharegozlou 指出：“这些削减是我们最不想做的事情，但它们对于我们企业和社区的长期健康发展是必要的。 我们知道 Web3 和加密技术是众多行业的未来——在主流采用和影响方面具有 1000 倍的潜力——但今天的宏观经济环境意味着我们无法完全控制时机。”

为了更好地了解最近的裁员情况，Cointelegraph 联系了数字资产金融服务集团 HashKey Capital 的投资总监肖晓。 在他看来，裁员是交易所人满为患以及盛行的加密冬天的结果，并补充说：

“在牛市期间，有很多企业需要关注。 通常交易所会引入新的业务线，这意味着雇佣更多的人是有意义的，有时甚至比需要的还要多。 但在熊市中，企业往往会关注如何更有效地分配资本。 在考虑他们的潜在投资回报率时，现在可能不是新业务线的正确时机。”

他指出，从目前的情况来看，许多公司都在努力削减不必要的成本，并在努力为下一次牛市做准备，这很困难，因为它需要大量人员。 “对于许多大型交易所来说，现金状况依然强劲，因此他们有能力留住大团队，”肖说。

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Snapmuse.io（面向内容创作者的 Web3 平台）的通信主管 Gökberk Kızıltan 告诉 Cointelegraph，加密货币市场与科技行业的繁荣和萧条周期同步波动：在每个牛市期间，都会出现数百个项目及其估值越来越高。 然后，在熊市期间，用户迅速退出，使项目的资金不断减少。 他加了：

“交易所支撑着这个生态系统。 作为通往加密货币的门户，他们是需要在需求时期介入并开始招聘的人。 当情况发生变化并且加密冬天不可避免地到来时，他们往往会发现自己太大而无法在这种情况下生存。 裁员是他们的生存之道。 根据市场情况灵活地雇用和裁员，使他们能够在繁荣和萧条期间灵活地满足市场预期。”

他进一步指出，裁员问题并不仅仅针对加密行业，并指出纳斯达克也反映了糟糕的宏观市场状况，因为整个科技行业最近都出现了大量裁员。 “我认为交易所对当今持续逆风的反应与大多数传统科技公司所经历的反应没有任何不同，”Kızıltan 补充道。

什么样的未来？

最近冲击市场的一系列崩盘将在短期内迎来新一波监管浪潮。 在这方面，到目前为止，美国证券交易委员会及其主席加里·根斯勒 (Gary Gensler) 继续保持观望 在提供有关数字资产法律地位的清晰度方面。

然而，随着 FTX 的垮台在全球范围内引发冲击波，立法者似乎别无选择，只能在短期内实施监管。 事实上，许多人认为执行质量法规可以重振加密经济，帮助新投资者进入市场。 因此，当我们进入一个由去中心化技术驱动的未来时，看看加密工作领域如何继续发展将会很有趣。