报告显示，员工希望以加密货币获得报酬

根据薪资和合规提供商 Deel 的数据，加密货币占全球每月提取的所有付款的 5% 2022 年招聘状况报告.

该调查汇总了全球超过 100,000 名合同工的结果，发现加密支付对三个主要群体最具吸引力：使用加密货币作为对冲当地货币不稳定的人，那些过时的当地银行系统拖慢工资发放的人，以及将加密货币添加到其投资组合中的人。 

调查显示，欧洲、中东和非洲 (EMEA) 以及拉丁美洲的国家更有可能陷入前两种情况。 拉丁美洲占加密货币提款的 67%，欧洲、中东和非洲地区占 24%。

另一个 报告, 通过支付协议进行 纹波，发现 74% 的拉丁美洲人 更有可能与接受加密的企业进行交易。

“[拉丁美洲] 和 EMEA 都是历史上经历过重大货币动荡时期的地区，”金融科技平台 Banxa 首席执行官 Holger Arians 告诉 Blockworks。 

他说：“从委内瑞拉到土耳其等国家，长达数年的恶性通货膨胀给消费者造成了持久而严重的后果，他们被迫眼睁睁地看着自己的消费能力根据央行的决定上下波动。”

Arians 说，对于这些人中的许多人来说，加密货币成为一种明确的货币替代品，因为它们不受任何中央机构的控制，并且为消费者提供了自主进行交易的能力。 

“它们不断增长的效用和长期承诺——以及这种越来越多的采用，即使在世界的发展中地区——清楚地表明需要建立允许消费者购买、出售和交易加密货币的基础设施，”阿里安斯说。

Deel 的首席运营官 Dan Westgarth 告诉 Blockworks，提供加密货币支付也有利于许多雇主。 

Westgarth 说：“由于经济不确定性使不同的代币吸引了不同的市场，而数字银行帮助工人在政治不稳定的情况下获得报酬。”

“对于雇主来说，这种选择比以往任何时候都更具吸引力。”

尽管比特币波动很大， 特别是最近，它仍然是 Deel 客户最受欢迎的加密支付方式，占今年提款的 47%，其次是 美元硬币，占提款的 29%。

根据阿里安斯的说法，比特币的主导地位可以部分归因于它的领先优势。 “多年来，在替代品出现之前，比特币作为唯一的去中心化数字资产具有先发优势，”他说。

近年来，比特币的合法性得到了进一步加强，因为许多企业现在认可它作为一种支付手段。 包括微软、PayPal 和 Visa 在内的大型科技公司都接受比特币交易。 

“自比特币问世以来，消费者一直将其用作价值储存手段，其目前的普及程度证明了比特币的明显持久力，”阿里安斯说。

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