在裁员 3,200 人之际，高盛仍对加密货币招聘持开放态度

据报道，高盛的数字资产部门愿意加强其 70 人的团队，尽管该公司上个月进行了大规模的成本削减活动，将有 3,200 名员工清理办公桌。

高盛数字资产全球主管 Mathew McDermott，说过该银行仍然“大力支持”探索区块链应用，数字资产部门将在今年“酌情”聘用。

行政人员在香港发表评论上周向彭博社表示，数字资产团队已从 2020 年的四名员工发展到如今的约 70 名员工。

公司应有的开放态度加强其加密货币团队尽管该公司上个月裁员多达 3,200 人，这是自 2008-2009 年全球金融危机以来规模最大的一轮裁员。

据报道，裁员影响了高级、中级和初级管理人员，并集中在其核心贸易和银行部门，根据给对此事有所了解的人。

据报道，在高盛 2023 年纽约投资者日的一次演讲中，首席财务官丹尼斯科尔曼 (Denis Coleman) 说过部分减薪还将涉及推迟今年更换离职员工，因此它可以转而专注于“优先考虑战略招聘”。

＃高盛现在小于 #摩根士丹利几乎 $40B
首席执行官大卫所罗门因业绩不佳和错误战略而受到指责
举办第二届投资者日
以十几岁为目标回报
可能分拆或出售＃消费者商业
记得 GS $ 4XBook 的 IPO 现在价值减少 4 倍 pic.twitter.com/v9pQ70aOFw
- 苏珊李 (@SusanLiTV) 2023 年 2 月 28 日

去年 XNUMX 月，麦克德莫特表示该公司正在购买加密货币公司的机会在加密货币交易所 FTX 倒闭后“定价更合理”，并补充说他们已经在对一些加密公司进行尽职调查。

他指出，虽然 FTX 是该领域的“典型代表”，但最终，该行业背后的基础技术“继续发挥作用”。