退休服务提供商就加密货币指导起诉美国劳工部

退休储蓄服务提供商 ForUsAll 正在起诉美国劳工部，原因是最近向基金经理和公司提供了向 401(k) 持有人提供投资加密资产选择权的公司， 华尔街日报 报道.

这位总部位于旧金山的管理员在华盛顿特区的美国地方法院提起诉讼，声称监管机构提供的指导违反了《行政程序法》(APA)。 

根据该指南，劳工部将调查在退休计划中提供加密投资选项的公司。

ForUsAll 计划让退休计划中的员工将最多 5% 的捐款投资于加密货币。 该公司已与 Coinbase 合作，允许员工使用自主经纪窗口投资加密货币。

根据法庭文件， 诉讼: 

寻求保护美国投资者选择如何在其退休账户中投资的权利。 该诉讼根据 APA [行政程序法] 提起，对 DOL 任意且反复无常地限制在固定缴款退休计划中使用加密货币的尝试提出了挑战。

劳工部的指导正在影响 ForUsAll 的业务

该公司声称，由于该指导，其业务遭受了一些挫折。 

据报道，该公司的首席投资官 David Ramirez 表示，该公司在发布指导意见之前已收到 150 多家企业的询问。 然而，由于 DOL 的威胁，其中大约三分之一的人已经退缩了。

它现在要求法院暂停指导并阻止 DOL 实施。

此外，该公司还发布了 声明 呼吁该机构专注于制定规则，而不是发布一般指导。 首席执行官杰夫舒尔特说：

DOL 扮演着为美国工人服务的几个重要角色——但“扶手椅财务顾问”不应该是其中之一。

富达和 ForUsAll 持有相似的观点

这一声明呼应了 富达投资 关于 DOL 指南。 富达是另一个 401(k) 提供商 希望提供 退休计划的加密投资选择。

它表示，该机构应专注于提供指导，帮助受托人解决问题，而不是对加密货币发表意见。

然而，担心这一发展的不仅仅是 DOL。 民主党参议员伊丽莎白沃伦和蒂娜史密斯 书面 致富达的一封信，质疑此举以及未能遵循 DOL 指导。