加密货币中的女性：对 Cardano (ADA)、Xchange Monster (MXCH) 和 Stellar (XLM) 的看法

女性在加密行业的代表性不足。

在一个 2019研究，据透露，只有不到 20% 的加密企业在其创始团队中有女性——这反映在更广泛的加密社区中， 2021研究 显示只有 7% 的女性投资加密货币，而男性为 16%。

不幸的是，这并不令人震惊，因为女性在投资等金融领域的代表性一直不足。 尽管如此，仍有几个有前途的加密项目正在将权力交还给女性，多元化的创始和执行团队显示出让女性进入加密行业的重要性

其中三个项目是 交换怪兽 (MXCH)、卡尔达诺 (ADA) 和恒星 (XLM)。

卡尔达诺 (ADA) 和卡尔达诺基金会

卡尔达诺基金会是一个独立的组织，负责监督 Cardano（ADA） 生态系统，确保系统符合标准并鼓励增长和社区扩展。

作为行业领先的代币之一，卡尔达诺（ADA）似乎能够从卡尔达诺基金会中受益匪浅，这得益于基金会对加密行业的决策和理解以及卡尔达诺（ADA）的特定需求) 用户。

卡尔达诺基金会也主要由女性组成。

目前团队的 10 名成员中有 31 名是女性，卡尔达诺基金会是女性在加密领域的必要性的一个很好的例子。 将 Cardano（ADA） 如果没有这些女性的成就，没有主席 Jillian MacNab 或公关经理 Renagh Mooney，能否在市场上取得今天的成功？

虽然确实在女性的代表性方面仍有改进的余地 卡尔达诺基金会，有这么多女性在负责前 10 名加密货币的基金会中担任如此高职位的事实证明，女性不仅可以生存，而且可以在加密货币行业蓬勃发展。

所以，想了解更多的朋友，一定要看看 卡尔达诺基金会.

Xchange Monster (MXCH) 带来 Jaclyn Strul

新项目上市， 交换怪兽 (MXCH) 计划为游戏发行商提供一个平台来托管和货币化他们的游戏，并能够利用平台 MXCH 代币和 NFT 市场。

Xchange Monster (MXCH) 也有一个完全人肉化的团队，让他们在金融和技术内部和周围的技能得到充分展示。 这有助于使项目及其为自己设定的目标合法化，同时也展示了团队技能和背景的巨大差异。

这个精英团队的成员之一是项目首席财务官 Jaclyn Strul。

Jaclyn Strul 在领导全球金融平台 PayU 背后的团队拥有超过十年的经验，证明了她在建立复杂的支付流程方面的巨大能力，这些流程都符合国际银行标准。 她的项目在国际上取得了成功，证明了她在理解和激发数字金融行业各个方面的巨大能力。

Jaclyn Strul 与合规和首席风险官 Linzi McHardy-Sanders 项目一起是该项目的四个主要成员中的两个 交换怪兽 (MXCH). 在这两位女性令人难以置信的业绩记录的支持下，这种性别代表的分裂甚至证明了女性在加密领域的巨大能力，并且新项目可以极大地受益于这些人带来的技能。

不要错过 交换怪兽 (MXCH).

恒星（XLM）和恒星发展基金会

与卡尔达诺 (ADA) 类似， 恒星（XLM） 也有自己的基础，旨在帮助发展和监控平台。

对于 Stellar (XLM)，这以 恒星发展基金会，其目标是支持 Stellar (XLM) 网络的增长和发展。 这是通过与监管机构和机构的沟通以及通过支持平台周围的业务来实现的。

首席执行官兼执行董事 恒星发展基金会 是 Denelle Dixon，曾在 Moozilla 工作过的前律师，Moozilla 是一家非常成功的开源组织。

自 2019 年 25 月上任以来，Stellar (XLM) 一直能够成倍增长，根据图表跻身前 XNUMX 位加密货币之列。 Denelle Dixon 一直是这一增长的关键角色，随着她继续担任职务，很可能 恒星（XLM） 也将继续蓬勃发展。

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在以下位置了解有关 Xchange Monster (MXCH) 的更多信息：

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网站： https://xchangemonster.com/

不和谐： https://discord.gg/M5hu5HwbeJ

电报： https://t.me/xchangemonsterofficial

Twitter： https://twitter.com/Xchange_Monster

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