M任何分析师和专家都会就其采矿盈利能力的工作证明和股权证明机制发表评论。 最近,该 复仇 复仇 区块链网络专业技术 追随者: 0 查看个人资料 联合创始人 Vitalik Buterin 认为,PoW 机制目前正在惩罚算力较低的矿工。
PoW 算力下降
随着工作量证明(PoW)的算力持续下降,从 PoW 到 PoS 机制的合并将极大地影响矿工。 虽然 PoS 承诺了更好的能源效率和更好的产出,但 Proof-of-Stake 共识机制和 Proof-of-Work 共识机制长期以来一直成为专家和分析师的主要话题。
一些 PoW 支持者已经开始概述 PoS 机制中的缺陷。 Vitalik Buterin 最近对这些关于 PoS 的陈述进行了反驳。 乌迪·韦特海默(Udi Wertheimer) 比特币组织 比特币组织 活动组织者专业技术支付解决方案 追随者: 0 查看个人资料 无神论者和前 blockchain.com blockchain.com 加密交易和信息 追随者: 0 查看个人资料 Colu 的研究负责人 Udi Wertheimer 通过 Twitter 指出了有关 PoS 机制的一些问题。 根据 Wertheimer 的说法,PoS 不向质押者提供奖励; 相反,PoS 迫使用户进行质押。 Wertheimer 认为 PoS 对质押者的奖励是一种惩罚方式。
以太坊联合创始人, 活力丁 活力丁 联合创始人 在以太坊,比特币杂志 Vitalik Buterin 是一位专业的程序员和作家,以以太坊的联合创始人而闻名。 Buterin 与 Gavin Wood、Charles Hoskinson、Joseph Lubin 和 Anthony Di 于 2014 年共同创建了以太坊。当他了解到他可以通过迭代比特币区块链来构建一个新的、可能增强的版本时,他共同创建了以太坊。
自 2011 年以来,他一直参与比特币社区,为比特币杂志撰写和共同创办文章。 Vitalik 将比特币与计算器联系起来,将未来的区块链与智能手机联系起来,并使用相同的方法通过使其更通用的区块链网络空间来提高系统的强度。
2014 年,他因将他的创新科技项目变为现实而荣获泰尔奖学金奖,获得世界技术网络奖、财富 40 位 40 岁以下榜单,并在 30 岁时登上福布斯 23 岁以下榜单。 企业家开发人员/程序员作者 追随者: 0 查看个人资料 ,加入了讨论,并对 Wertheimer 对 PoS 的这些指责做出了严厉的回应。 如果所有共识机制都考虑 Wertheimer 的断言,那么 PoW 会惩罚算力百分比低于资产供应量的矿工。 Buterin 说:“PoW 会惩罚任何拥有小于其代币供应百分比的算力百分比的人。 (实际上,它的惩罚远不止于此,因为利润 < 收入,但你明白了)。
PoW 中没有多少利润
然而,Buterin 的反驳是正确的,因为矿工在 PoW 机制中遇到了几个问题。 一般来说,矿工的利润要少得多,因为他们的算力与资产供应的比例相比是微不足道的。 这是因为挖矿行业的竞争日益激烈,矿工被挖矿利润所吸引,当他们进入加密货币挖矿市场时,难度飙升。
此外,一些国家的矿机和电力成本已经很高,导致 挖矿利润少 比以往任何时候都多,一些 PoW 矿工已经开始放弃他们的挖矿业务。 Buterin 提出反驳 Wertheimer 的论点。
Wertheimer 的观点是,当更多代币流入网络以奖励质押者时,网络的非质押者会被稀释,从而显着构建代币的通胀趋势。
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资料来源:https://coinpedia.org/mining/pow-mechanism-punishes-miners-with-lower-hash-power-says-ethereum-co-founder-vitalik-buterin/