3 长期收益的股息增长股票

股息股票通常按其收益率的大小进行分类。 毕竟，大多数寻求收益的投资者自然会关注收益最高的股票。 但收益投资者不应立即放弃股息收益率较低的股票。 在许多情况下，收益率较低的股票有能力以更高的增长率提高股息，随着时间的推移，收益会高于起始收益率较高的股票。

我们相信以下三点 蓝筹股 有能力每年以高水平提高股息，同时他们现在也有稳定的收益率。

克罗格公司 

克罗格 (KR) 是美国最大的零售商之一 该公司在 2,800 个州拥有近 35 家零售店，旗下有两打旗下的加油站、药店和珠宝店。

16 月 21 日，克罗格公布了截至 2022 年 31 月 44.6 日的第一季度业绩。（克罗格的财政年度在最接近 8 月 2021 日的星期六结束。）该季度，克罗格报告的销售额为 3.8 亿美元，与 1.45 年相比增长 1.19%。不包括燃料，销售额与去年同期相比增长了 1%。 调整后的每股收益为 21 美元，而 665 年第一季度为 301 美元。 克罗格在第一季度回购了 XNUMX 亿美元的股票，其中 XNUMX 亿美元仍在其回购授权中。

克罗格还提高了 2022 财年的指导。 该公司预计，不含燃料的相同销售额增长将在 2.5% 至 3.5% 之间，调整后的每股收益为 3.85 美元至 3.95 美元。 该公司重申其预期随着时间的推移向股东回报 8% 至 11%。

困扰许多企业的 Covid-19 大流行对食品杂货尤其是 Kroger 来说是顺风。 除了大流行之外，克罗格还有其他一些可用的增长杠杆。 例如，克罗格可以通过其“重新库存克罗格”计划继续提高利润率。 此外，该公司在过去十年中大幅减少了股票数量，数字销售继续强劲。 Kroger 预计将在 2020 年和 2021 年产生的势头上继续发展，因为他们优化技术和创新以寻求建立竞争优势。

克罗格对其股息一直持谨慎态度，派息率保持在 20% 至 30% 的范围内。 更大的资本回报重点一直是并且可能将继续是股票回购。 尽管如此，低派息率仍为高股息增长留下了充足的空间，例如最近在 24 年 2020 月增加了 1.8% 的股息。目前股价为 XNUMX%。

戈尔曼 - 鲁普 

戈尔曼-鲁普 (GRC) 早在 1933 年就开始制造泵和泵送系统。从那时起，它已成长为行业领导者，年销售额约为 512 亿美元。 今天，Gorman-Rupp 是一家专注于关键系统的利基制造商，许多工业客户依赖这些系统取得成功。 Gorman-Rupp 约三分之一的总收入来自美国以外。该公司还拥有市场上最令人印象深刻的股息增长趋势之一，目前已达到 49 年。

Gorman-Rupp 于 29 年 2022 月 28 日公布了第二季度收益。收入同比飙升 119% 至 14 亿美元，超出预期 27 万美元。 调整后每股收益为 93 美分。 第二季度净销售额为 32 万美元，国内销售额增长 18%，国际销售额增长 17%。 剔除收购，水市场销售额增长 6.2%，而非水市场销售额增长 XNUMX%。 销售的大部分有机增长来自市政和工业客户。

毛利润为 28.2 万美元，占销售额的 23.7%。 相比之下，一年前分别为 24.7 万美元和 26.5%。 下降 280 个基点是由于材料成本增加了 500 个基点，包括库存调整带来的 290 个基点的不利影响，以及与 Fill-Rite 库存相关的进一步下降 120 个基点。 由于销量增加，劳动力和间接费用杠杆率提高了 220 个基点，部分抵消了这些影响。

如前所述，Gorman-Rupp 已连续 49 年增加股息。 Gorman-Rupp 的派息率正好是收益的一半，并且随着公司随着时间的推移继续增长收益，在可预见的未来应该会保持这一水平。 该公司的竞争优势在于其数十年来为客户面临的利基但关键的工程问题提供创新解决方案的经验。 目前股价收益率为2.5%。

罗伯特半国际 

罗伯特半国际（RHI) 为世界各地的公司提供人员配备和风险咨询服务。 该业务分为三个部分：临时和顾问人员配备、永久安置人员配备以及风险咨询和内部审计服务。 这些细分市场分别占销售额的 62.5%、8.8% 和 28.7%。 临时和顾问人员编制占销售额的大部分，包括来自不同子部门的贡献，包括为公司提供会计帮助的 Accountemps、为公司提供办公室工作人员的 Office Team、帮助公司寻找 IT 专业人员的 Robert Half Technology 和 Robert Half管理资源，帮助企业找到高级专业人士。

人员配备行业正在从当前的“大辞职”中受益，员工正以创纪录的速度辞职。 比以前更多的人正在寻找工作，并且比以前更多的雇主正在寻找新员工。 21 年 2022 月 2 日，Robert Half International 报告了截至 2022 年 30 月 2022 日期间的 1.60 年第二季度业绩。该业务报告的每股收益为 20.3 美元，比去年同期增长 17.7%。 收入同比增长 1.86% 至 40 亿美元，但收入低于预期 XNUMX 万美元。

增长由 Total Contract Talent Solutions 部门引领，同比增长 19.2% 至 1.17 亿美元。 在 Total Contract Talent Solutions 业务中，财务和会计服务在收入增长方面处于领先地位，同比增长 22.1%，本季度收入超过 810 亿美元。 此外，作为 Robert Half 的子公司之一，Protiviti 在本季度创造了 497.0 亿美元的收入，同比增长 8.4%。

公司连续18年增加股息。 在过去五年中，股息支付以每年 12.4% 的速度增长。 目前股价收益率为2.2%。 预计 2022 年的派息率将低于 30%，该公司在未来几年内有足够的股息增长空间。