提高在家工作可信度的 5 种方法

远程工作肯定会继续存在，并且在当前的健康状况下，您可能需要一段时间才能定期回到办公室。 虽然您在家里可能会感到特别放松，并且很高兴继续每天穿着紧身裤上班，但您应该知道您的同事可能很重要。

在这一点上，你在家工作的例行程序可能会被尝试并且是真实的，但鉴于人们正在关注什么的新数据，刷新你的出现方式是值得的。 毕竟，你投射的形象和给人的印象会对你的职业生涯产生影响。

“商务休闲装”过去是指你来到办公室时的穿着，职业发展和知名度方面的专家一直建议“为你下一个想要的角色着装”。 今天，职业装束和举止有了新的含义，包括基于您的背景的虚拟肢体语言、您如何管理环境中的干扰以及您如何出现在镜头前。

对工作的判断

对自己的家太舒服，不刻意展示自己的方式可能比你想象的更限制职业生涯。 新数据来自 Roborock 暗示你的同事可能会评判——也许比你想象的要多。

在对近 2,500 人的研究中，员工表示他们对自己的表现不满意：

• 34% 的远程工作人员表示，他们在视频通话中对自己的家庭办公室工作空间感到尴尬
• 28% 的人承认他们在观看视频时不小心留下了令人尴尬的个人物品。

但人们也披露了他们在多大程度上通过视频通话中的所见所闻来评判同事。 事实上，70% 的人表示，他们曾因各种因素严厉地评判他人：

• 31% 的人因为宠物吵闹而对同事做出负面评价
• 29% 因打断孩子
• 28% 用于杂乱的工作场所
• 26% 用于后台人员
• 26% 看起来不够专业
• 24% 看起来凌乱

您可能希望所有重要的是您的工作内容，但人性引导人们接受各种信息以得出结论。 事实上，经典的交流理论认为，人们收集的信息中有 93% 是通过非语言来源获得的，因此您在屏幕上的肢体语言（包括背景和干扰）对您的整体交流方式很重要。 同事可能会评判——即使他们不是故意的。

策划可信度

考虑到其他人的潜在批评，即使您有在家工作的所有经验，也值得关注您在视频中描绘的图像，并刷新并提醒自己这些策略。 以下是您应该注意的事项，以便在您所留下的印象、您展示的形象以及由此产生的职业影响方面获得最大的回报。

你的环境

#1 – 限制干扰. 您可能已经习惯了家中的噪音，并且您可能希望这些在这一点上无关紧要。 但现实情况是，当您尝试开展工作时，它们仍然会分散他人的注意力。 管理家庭办公室体验中的噪音。 如果您正在接听高压电话，请在会议开始前将您的发声犬放在舒适的笼子里。 对于大型演示，请在门上张贴一个标志，要求您的家人避开，如果您的高风险客户会议在草坪维护日期间发生，请重新安排或将自己隔离在家中较安静的地方。 即使噪音不会打扰您，它们也会分散其他人对您、您的信息或您的工作的关注。

#2 – 管理您的视图. 还要确保管理人们看到的内容。 确保良好的照明和与您的脸部对齐的相机高度。 还要收起背景中可能对您产生负面影响的东西。 把凌乱的文书工作收起来，或者考虑添加对你有意义的元素。 家庭照片、公司品牌或相关书籍是传达关于你的价值和你是谁的信息的好选择。 策划观点，关注你身后或周围的事物，但也要真实，这样你的背景才能反映你和你过的生活。

自己和他人

#3 – 保持专业. 除了管理您周围的事物外，还要确保您尽可能专业。 为与您会面的人而着装，而不是为您所在的地方而着装。 客户想知道您已投入时间准备会议，虽然棒球帽可能适合与同事进行内部会议，但可能不适合客户演示。 就像你亲自做的那样，根据你将与之互动的观众来考虑你如何展示自己。

#4 – 有效. 知道人们会根据你的穿着或背景等肤浅的因素来评判你，但也知道你的专业知识和努力很重要，这可能会令人沮丧。 确保你了解你的东西——了解你的工作并完美地跟进。 在您的领域保持最新并表现出信心和能力，因为这些会给人留下积极的印象。

#5 – 避免评判. 就像你想避免别人评判你一样，如果你少评判他们，他们也会感激的。 更多地关注同事的工作内容，而不是关注他们周围的事物。 如果您在他们的环境或他们展示自己的方式中看到一些您认为是他们成功的障碍的东西，也可以考虑与他们分享反馈，这样您就可以帮助他们改进。

总之

大流行极大地改变了工作——我们在哪里工作、我们如何工作以及我们做什么。 它还改变了决定我们如何互动的社会规范。 无论好坏，不管你在哪里工作，关注人们如何与你一起工作以及如何尽可能地专业是值得的。